Analista de RH Pleno

Ambiental; Chapecó; On-site; BRL 67,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Prêmio por Tempo de Serviço

Seguro de Vida

Plano Odontológico Bradesco

Day Off (aniversário)

Vale Alimentação

Vale Transporte

Pacote de Apoio Emocional e Pessoal

Job summary

A Ambiental está recrutando para atuar na área de Recursos Humanos, apoiando estratégias de Atração e Seleção, gestão de indicadores e melhoria do clima organizacional. Você conduzirá processos seletivos ponta a ponta, com foco em alinhamento de perfil e experiência do candidato.

A posição envolve suporte a treinamentos, desenvolvimento, avaliação de desempenho e ações de diversidade, incluindo comunicação com lideranças e melhoria contínua dos processos de RH.

Qualifications

• Escolaridade superior solicitada.
• Formação desejada em Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos.
• CNH B e veículo próprio.
• Disponibilidade para viagens.

Responsibilities

• Apoiar a execução de estratégias de Atração e Seleção, conduzindo processos seletivos de ponta a ponta (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e pareceres).
• Contribuir para a experiência do candidato com comunicação clara e alinhamento com as lideranças.
• Apoiar ações de cultura organizacional, clima, engajamento e pesquisas de clima.
• Auxiliar no acompanhamento de planos de ação e treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho.
• Contribuir com dados de RH, indicadores de turnover, clima e recrutamento, além de ações DE&I.

Education

Psicologia

Gestão de Recursos Humanos

Job description

Horário de trabalho: 08h às 18hApoiar a execução de estratégias de Atração e Seleção, conduzindo processos seletivos de ponta a ponta (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e pareceres);Contribuir para a experiência do candidato, garantindo comunicação clara e alinhamento com as lideranças ao longo do processo;Apoiar ações de cultura organizacional, contribuindo para a disseminação de valores e comportamentos;Atuar na execução de iniciativas de clima e engajamento, incluindo aplicação de pesquisas e apoio na organização dos resultados;Auxiliar no acompanhamento de planos de ação junto às lideranças;Apoiar a execução de ações de treinamento, desenvolvimento e ciclo de avaliação de desempenho;Auxiliar na organização de trilhas de aprendizagem e ações de desenvolvimento;Apoiar na consolidação de dados e informações relacionadas à performance;Contribuir com a implementação de ações e programas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I);Apoiar a organização de campanhas, treinamentos e ações de conscientização;Auxiliar na coleta e organização de indicadores de RH (turnover, clima, desempenho e recrutamento);Contribuir com análises iniciais e identificação de oportunidades de melhoria;Atuar em parceria com lideranças, oferecendo suporte em temas relacionados à gestão de pessoas.Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorFormação desejada:Psicologia, Ensino SuperiorGestão de Recursos Humanos, Ensino SuperiorHabilitação para dirigir: BVeículo próprioDisponibilidade para viajarPrêmio por Tempo de ServiçoSeguro de VidaPlano Odontológico BradescoDay Off (um dia de folga no mês de aniversário)Pacote Assistencial à SaúdeVale AlimentaçãoVale TransportePacote de Apoio Emocional e Pessoal