Analista de RH Junior

VAGAS; Jundiaí; Presencial; BRL 28 000 - 42 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A VAGAS procura Analista de RH Júnior com foco em Departamento Pessoal. Você atuará com organização, responsabilidade e desejo de desenvolver a carreira em Recursos Humanos, especialmente nas rotinas de DP.

A posição envolve apoiar processos de admissão e demissão, conferência de documentos e atendimento aos colaboradores. Requisitos: ensino superior em RH ou áreas correlatas, experiência em DP, conhecimento da legislação trabalhista e Pacote Office (Excel).

Qualificações

• Superior completo ou cursando em RH, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Experiência anterior com rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP.
• Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel.
• Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.

Responsabilidades

• Apoiar e executar processos de admissão e demissão.
• Conferir documentos de colaboradores.
• Auxiliar nas rotinas de folha de pagamento, férias, rescisões e benefícios.
• Controlar e conferir o ponto eletrônico.
• Acompanhar afastamentos, atestados e movimentações dos colaboradores.
• Apoiar nos processos relacionados ao eSocial.
• Atendimento e suporte aos colaboradores em dúvidas de DP.
• Organizar e manter arquivos dos colaboradores.
• Auxiliar em atividades administrativas e de RH conforme demanda.
• Auxiliar no controle e organização de estoque.
• Receber, conferir e armazenar mercadorias.
• Realizar separação e conferência de pedidos.
• Auxiliar em outras atividades conforme necessidade.

Conhecimentos

Excel

Organização

Boa comunicação

Atenção aos detalhes

Rotinas de DP

Formação académica

Superior em RH

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Sobre a oportunidade

Estamos em busca de um(a) Analista de RH Júnior com foco em Departamento Pessoal para integrar nossa equipe. Procuramos um profissional organizado, responsável e com interesse em desenvolver sua carreira na área de Recursos Humanos, especialmente nas rotinas de DP.

Principais responsabilidades

• Apoiar e executar processos de admissão e demissão;
• Realizar conferência e acompanhamento de documentos de colaboradores;
• Apoiar nas rotinas de folha de pagamento, férias, rescisões e benefícios;
• Realizar controle e conferência de ponto eletrônico;
• Acompanhar afastamentos, atestados e demais movimentações dos colaboradores;
• Apoiar nos processos relacionados ao eSocial;
• Realizar atendimento e suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas ao Departamento Pessoal;
• Organizar e manter atualizados os arquivos e documentos dos colaboradores;
• Apoiar demais atividades administrativas e de Recursos Humanos conforme demanda;
• Auxiliar no controle e organização do estoque;
• Receber, conferir e armazenar mercadorias;
• Realizar separação e conferência de pedidos;
• Auxiliar na...

Requisitos

• Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência anterior com rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP;
• Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel;
• Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.