Analista de Departamento Pessoal Júnior

Elis Brasil

Videira

Presencial

BRL 28 000 - 47 000

Tempo integral

14 dias+
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Resumo da oferta

Elis Brasil procura um Analista de Departamento Pessoal Júnior para atuar nas rotinas trabalhistas e assegurar processos eficientes e em conformidade com a legislação vigente. O(a) profissional acompanhará atividades de DP, com foco no aprendizado e no desenvolvimento profissional.

O candidato ideal terá graduação em RH, Administração, Contábeis ou Direito, conhecimento de admissão/demissão, folha de pagamento e encargos, além de noções de eSocial e CLT.

Qualificações

  • Graduação completa em RH, Administração, Ciências Contábeis ou Direito.
  • Experiência anterior em Departamento Pessoal, RH ou rotinas trabalhistas.
  • Conhecimento de admissão e demissão de funcionários.
  • Conhecimento de folha de pagamento e conferência de cálculos.
  • Controle de férias, afastamentos e benefícios.
  • Noções de eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e demais obrigações relacionadas ao DP.
  • Conhecimento da CLT e legislação trabalhista básica.
  • Domínio básico/intermediário de Excel.
  • Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e/ou ERP.

Responsabilidades

  • Apoiar o processo de desligamento, realizando cálculos e conferências de rescisões.
  • Realizar o controle e cálculo de férias dos colaboradores.
  • Efetuar lançamentos e conferências relacionados à folha de pagamento.
  • Apoiar o envio e a conferência de informações no eSocial e demais obrigações do Departamento Pessoal.
  • Auxiliar na conferência de encargos trabalhistas, como FGTS, INSS e IRRF.
  • Atender colaboradores internos para esclarecimento de dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal.
  • Garantir sigilo e segurança das informações.
  • Apoiar levantamentos, relatórios e controles internos da área.
  • Cumprir procedimentos internos e legislação trabalhista aplicável às atividades do cargo.

Conhecimentos

Excel básico/intermediário
Conhecimento em DP/Legislação
CLT e legislação trabalhista

Formação académica

Graduação completa em RH, Administração, Ciências Contábeis ou Direito

Ferramentas

Senior
ERP
Folha de pagamento software

Descrição da oferta de emprego

Sobre a oportunidade:

Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal Júnior, para integrar o nosso time atuando nas rotinas trabalhistas e contribuindo para garantir processos eficientes, organizados e em conformidade com a legislação vigente. Nossa posição júnior, buscamos alguém que esteja em desenvolvimento profissional e tenha interesse em aprender e aprimorar seus conhecimentos nas principais rotinas de DP.

Responsabilidades:
  • Apoiar o processo de desligamento, realizando cálculos e conferências de rescisões;
  • Realizar o controle e cálculo de férias dos colaboradores;
  • Efetuar lançamentos e conferências relacionados à folha de pagamento;
  • Apoiar o envio e a conferência de informações no eSocial e demais obrigações do Departamento Pessoal;
  • Auxiliar na conferência de encargos trabalhistas, como FGTS, INSS e IRRF;
  • Atender colaboradores internos para esclarecimento de dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal;
  • Garantir sigilo e segurança das informações;
  • Apoiar levantamentos, relatórios e controles internos da área;
  • Cumprir procedimentos internos e legislação trabalhista aplicável às atividades do cargo;
Requisitos:
  • Graduação completa em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou Direito.
  • Experiência anterior em Departamento Pessoal, RH ou rotinas trabalhistas.
  • Conhecimento de admissão e demissão de funcionários.
  • Conhecimento de folha de pagamento e conferência de cálculos.
  • Controle de férias, afastamentos e benefícios.
  • Conhecimento básico de FGTS, INSS, IRRF e encargos trabalhistas.
  • Noções de eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e demais obrigações relacionadas ao DP.
  • Conhecimento da CLT e legislação trabalhista básica.
  • Domínio básico/intermediário de Excel.
  • Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e/ou ERP.
Diferenciais:
  • Conhecimento no sistema Senior
Horário de Trabalho:

Segunda a Quinta 07h50 - 18h00 e Sexta 07h50 - 16h10

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