Analista de RH Junior

Empresa com nome confidencial; São Caetano do Sul; Presencial; BRL 28 000 - 47 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-Refeição

Vale-Alimentação

Seguro de Vida

Plano de Saúde

Assistência Odontológica

Vale-Transporte

TotalPass

Parceria com Universidades

Resumo da oferta

A Empresa confidencial está buscando um Analista de Recursos Humanos Júnior para atuar principalmente em rotinas de Departamento Pessoal, benefícios e processos trabalhistas, contribuindo com a organização da folha e o compliance da área. Principais atividades incluem cálculos de verbas rescisórias, homologações, apuração de impostos, controle de jornada, benefícios e férias.

Requisitos: ensino superior em RH ou Administração, experiência anterior em RH/DP, conhecimento em Excel e ferramentas de

Qualificações

• Ensino superior completo, preferencialmente em Recursos Humanos ou Administração.
• Conhecimentos em cálculos trabalhistas são um diferencial.
• Experiência prévia na área de Recursos Humanos/Departamento Pessoal.
• Conhecimento em Excel e ferramentas de apoio às rotinas de RH.

Responsabilidades

• Realizar cálculos de verbas rescisórias em desligamentos.
• Preparar documentos para homologações.
• Apurar impostos, encargos sociais e demais obrigações trabalhistas.
• Acompanhar sindicatos e suas atribuições.
• Emitir guias de recolhimento de tributos, como GRRF.
• Enviar informações para processamento de pagamentos.
• Realizar o controle de jornada e benefícios.
• Monitorar registros de ponto eletrônico.
• Tratar ocorrências de faltas, atrasos, atestados médicos e banco de horas.
• Administrar a compra e entrega de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde.
• Acompanhar períodos aquisitivos e programação/gozo de férias dos colaboradores.

Conhecimentos

Cálculos trabalhistas

Experiência em RH/DP

Atenção aos detalhes

Relacionamento interpessoal

Formação académica

Curso superior em RH ou Administração

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Júnior para integrar nosso time e atuar principalmente nas rotinas de Departamento Pessoal, benefícios e processos trabalhistas.

Principais responsabilidades

• Realizar cálculos de verbas rescisórias em processos de desligamento;
• Preparar documentos para homologações;
• Apurar impostos, encargos sociais e demais obrigações trabalhistas;
• Acompanhar sindicatos e suas atribuições;
• Emitir guias de recolhimento de tributos, como GRRF;
• Enviar informações e dados para processamento de pagamentos;
• Realizar o controle de jornada e benefícios;
• Monitorar registros de ponto eletrônico;
• Tratar ocorrências de faltas, atrasos, atestados médicos e banco de horas;
• Administrar a compra e entrega de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde;
• Acompanhar períodos aquisitivos e programação/gozo de férias dos colaboradores.

Requisitos obrigatórios

• Ensino superior completo, preferencialmente em Recursos Humanos ou Administração;
• Conhecimentos em cálculos trabalhistas serão considerados um diferencial;
• Experiência prévia na área de Recursos Humanos/Departamento Pessoal;
• Conhecimento em Excel e ferramentas de apoio às rotinas de RH;

Benefícios

• Vale-Refeição
• Vale-Alimentação
• Seguro de Vida
• Plano de Saúde
• Assistência Odontológica
• Vale-Transporte
• TotalPass
• Parceria com Universidades

Perfil que buscamos

Procuramos alguém proativo, determinado, organizado, analítico e comprometido, que tenha senso de responsabilidade, atenção aos detalhes e postura profissional para atuar em uma área que exige precisão, confidencialidade e bom relacionamento interpessoal.

Se você se identifica com a oportunidade e quer crescer na área de Recursos Humanos, venha fazer parte do nosso time!