ANALISTA DE RH JUNIOR

RHGestor; Araucária; Presencial; BRL 28 000 - 50 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Vale alimentação

Refeição no local

Resumo da oferta

A HÜBNER COMPONENTES E SISTEMAS AUTOMOTIVOS S/A (HIM) contrata profissional de RH para atuar em Araucária/PR, com foco em atividades administrativas de pessoal e cadastros no sistema. O candidato trabalhará com cadastros de funcionários, validação no E-Social e atendimento aos colaboradores.

Requisitos: superior cursando em Administração ou Gestão de Pessoas, conhecimento em legislação trabalhista e em ERP Rubi, Ronda e SAPIENS; regime CLT, presencial, benefícios como plano de saúde/odontológico.

Qualificações

• Superior cursando em Administração ou Gestão de Pessoas.
• Conhecimento de legislação trabalhista.
• Conhecimento em ERP Rubi/Ronda e SAPIENS.

Responsabilidades

• Imprimir contratos, preencher carteiras e recolher assinatura do admitido nos documentos.
• Realizar cadastro de funcionário novo no sistema e validar no site E-Social
• Assinar termos de responsabilidades (informática, celular, etc).
• Validar novos funcionários no E-social para validar informações.
• Atender a funcionários, como a entrega de carteirinhas, dúvidas, esclarecimentos.
• Emitir relatórios de coparticipação Paraná Clinicas.

Formação académica

Superior cursando em Administração ou Gestão de Pessoas

Ferramentas

ERP Rubi

ERP Ronda

ERP SAPIENS

Descrição da oferta de emprego

Descrição a ser definida.

• Imprimir contratos, preencher as carteiras e recolher assinatura do admitido nos documentos.
• Realizar cadastro de funcionário novo no sistema e validar no site E-Social
• Assinar termos de responsabilidades (informática, celular, etc).
• Validar novos funcionários no E-social para validar informações.
• Atender a funcionários, como a entrega de carteirinhas, dúvidas, esclarecimentos.
• Realizar o rateio das notas fiscais e enviar a controladoria.
• Realizar solicitação de crachás bem como cadastro de digital no ponto dos funcionários
• Cadastrar novos funcionários nos convênios, bem como solicitar 2º vias e fazer o desligamento ( Paraná Clinicas, Nissei, Seguro de Vida).
• Emitir relatórios de coparticipação Paraná Clinicas.
• Fazer integração do ponto conferência da integração.
• Separar e scanear documentos de processo trabalhista como ficha registro, rescisão normal e complementar quando houver todos os contra cheques, cartões ponto,
• Efetuar a compra e pedido de benefícios.
• Realizar controle de férias, e enviar para gestores realizarem programações.
• Emitir Recibos de Férias, enviar arquivo bancário e coletar assinatura dos funcionários (semanalmente conforme programação).
• Emitir carta de desligamento, carta de agendamento Sindicato (conforme solicitação Gerencia/Diretoria).
• Solicitar saldo de FGTS HIM junto a Caixa Econômica Federal.
• Agendar e fazer Homologação no Sindicato (metalúrgicos e comercio).
• Calcular a rescisão, atualizar a CTPS, a multa do FGTS (se houver) e emitir seguro desemprego.
• Programar o pagamento rescisório junto ao financeiro.
• Fazer o acerto com o funcionário seja na empresa ou representar a empresa na homologação junto ao Sindicato.
• Gerar Planilha p/ Supervisão/Gerencia da Fábrica para programação de Coletivas.
• Calcular conferir e enviar para o financeiro pagamento Férias Coletivas.
• Auxilio de contratações de menos complexidade (entrevista, retorno, admissão)
• Controle do estacionamento x utilização de V.T
• Controle de dependentes com 18 anos para desconto de novo valor bem como o controle para exclusão após os 21 anos.

Requisitos Indispensáveis

Superior Cursando em Administração ou Gestão Pessoas
Excel
Legislação Trabalhista
Sistema ERP (Rubi e Ronda)
Sistema ERP (SAPIENS)

Regime de Contratação

CLT

Benefícios

- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Vale alimentação;
- Refeição no local;

Local do Trabalho

HÜBNER COMPONENTES E SISTEMAS AUTOMOTIVOS S/A (HIM)

Horário de Trabalho

08 00 AS 17 24