Analista De Rh Jr - Es

Fotus Distribuidora Solar; Vila Velha; On-site; BRL 30,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência médica

Assistência odontológica

Estacionamento

Seguro de Vida

Vale-alimentação

Vale-transporte

Informado na entrevista

Job summary

A Fotus Distribuidora Solar busca um Analista de RH JR para atuar em Vila Velha, ES. Você conduzirá recrutamento para diversas áreas, entrevistas presenciais ou online e acompanhará as etapas de integração.

Conduzirá desligamentos, alinhando aprendizados com Gente & Gestão, apoiará com dados de RH e garantirá retorno aos candidatos. Formação superior em andamento é valorizada, com pós-graduação desejável em Gestão de Pessoas.

Qualifications

• Superior completo ou em andamento
• Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas ou Psicologia Organizacional
• Experiência em recrutamento e seleção, integração e desligamentos

Responsibilities

• Divulgar vagas e triagens por perfil técnico e comportamental; conduzir entrevistas para cargos operacionais presenciais ou online
• Organizar e acompanhar as etapas de integração dos novos colaboradores
• Conduzir entrevistas de desligamento e encaminhar aprendizados à área Gente & Gestão
• Atuar em processos de seleção interna e alinhamento de critérios com líderes
• Elaborar e manter relatórios de status de vagas, movimentações e integrações
• Apoiar Business Partners com dados e acompanhamento de processos de RH
• Garantir retorno aos candidatos envolvidos nos processos
• Participar da criação de comunicados e ações internas da experiência do colaborador
• Contribuir com sugestões de melhoria nos processos da jornada do colaborador

Skills

R&S para cargos operacionais e suporte

Processos de integração, desligamento,

Education

Superior completo ou em andamento

Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou Psicologia Organizacional (desejável)

Job description

• Divulgar vagas para todas as áreas da empresa e realizar triagens por perfil técnico e comportamental
• Conduzir entrevistas para cargos operacionais, presenciais ou online
• Organizar e acompanhar as etapas de integração dos novos colaboradores
• Conduzir entrevistas de desligamento e encaminhar aprendizados à área de Gente & Gestão
• Atuar em processos de seleção interna, alinhando critérios e organizando entrevistas com líderes
• Elaborar e manter atualizados relatórios de status de vagas, movimentações e integrações
• Apoiar as Business Partners com dados, documentos e acompanhamento de processos de RH sob sua alçada
• Garantir retorno aos candidatos envolvidos em processos sob sua responsabilidade
• Participar da criação de comunicados e ações internas voltadas à experiência do colaborador
• Contribuir com sugestões de melhoria nos processos da jornada do colaborador

Requisitos

• Formação Escolar Mínima: Superior completo ou em andamento
• Formação Desejável: Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou Psicologia Organizacional

Competências Técnicas

• R&S para cargos operacionais e suporte à jornada do colaborador
• Processos de integração, desligamento, seleção interna e comunicação

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Estacionamento
• Informado na entrevista
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Formação Acadêmica

Não informado

Atua com construção civil, construções de galpão industriais e comerciais, casas de alto padrão, construções de praças, dentre outras atuações.

Construção Civil / Engenharia Civil

ANALISTA DE RH JR - ES Vila Velha, ES, Brazil