Analista de RH (generalista)

BJOIC | Bourbon Convention Hotel Joinville; Joinville; Presencial; BRL 45 000 - 76 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Refeição no local

Uniforme fornecido

Vale transporte

Plano de Saúde (Unimed)

Plano odontológico

Convênio Farmácia

Gympass

Seguro de Vida

Prêmio assiduidade

Resumo da oferta

A Bourbon Convention Hotel Joinville está buscando um Analista de RH Generalista para atuar na área de Departamento Pessoal, com foco em rotinas trabalhistas e suporte à contabilidade externa. Você conduzirá processos de admissão, férias, afastamentos, controle de ponto, encargos e apoio em recrutamento, treinamento e endomarketing.

A vaga é para cobrir licença maternidade, com início previsto para novembro.

Qualificações

• Ensino superior completo em RH, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência anterior em Recursos Humanos Generalista.
• Conhecimento em legislação trabalhista e relações de trabalho.
• Experiência com controle e conferência de ponto e jornada.
• Vivência em Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento.

Responsabilidades

• Acompanhar processos de admissão, férias, afastamentos, benefícios, movimentações e desligamentos.
• Controlar ponto eletrônico, jornadas, escalas, banco de horas, faltas, atrasos e horas extras.
• Conferir informações de folha de pagamento, férias, rescisões e encargos, validando junto à contabilidade externa.
• Garantir organização de documentos, acompanhamento de obrigações trabalhistas e suporte em auditorias.
• Orientar gestores e colaboradores sobre legislação, políticas internas e procedimentos de RH.
• Conduzir recrutamento e seleção, integração e gestão de banco de talentos.
• Apoiar treinamentos, desenvolvimento e ações de endomarketing.
• Atender colaboradores e atuar como elo entre RH e contabilidade.

Conhecimentos

RH Generalista

Legislação trabalhista

Ponto/jornada

Recrutamento e Seleção

Treinamento e Desenvolvimento

Endomarketing

Formação académica

Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas

Ferramentas

Ponto eletrônico

Descrição da oferta de emprego

A Bourbon Hospitalidade, uma das empresas líderes no mercado hoteleiro, está buscando um Analista de RH (generalista), para a Bourbon Convention Hotel Joinville.

Cargo: Analista de Recursos Humanos Generalista (vaga para cobrir licença maternidade com inicio previsto para novembro)

Foco: Departamento Pessoal e Rotinas Trabalhistas

Objetivo do cargo

Atuar de forma generalista nos processos de Recursos Humanos, com maior ênfase nas rotinas de Departamento Pessoal, garantindo o correto acompanhamento dos processos trabalhistas, controle e conferência das informações encaminhadas à contabilidade externa, além de apoiar as atividades de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Endomarketing e demais ações de RH.

Principais Atividades

Departamento Pessoal (principal foco)

• Acompanhar processos de admissão, férias, afastamentos, benefícios, movimentações e desligamentos.
• Controlar ponto eletrônico, jornadas, escalas, banco de horas, faltas, atrasos e horas extras.
• Conferir informações de folha de pagamento, férias, rescisões e encargos, realizando a validação junto à contabilidade externa, sem necessidade de efetuar cálculos.
• Garantir a organização de documentos, acompanhamento de obrigações trabalhistas e suporte em auditorias e fiscalizações.
• Orientar gestores e colaboradores sobre legislação, políticas internas e procedimentos de RH.

Recrutamento e Seleção

• Conduzir processos seletivos, incluindo divulgação de vagas, triagem, entrevistas e pareceres.
• Realizar alinhamento de perfil com gestores e acompanhar adm, integração e banco de talentos.

Treinamento e Desenvolvimento

• Apoiar o levantamento de necessidades, organização e acompanhamento de treinamentos.
• Controlar registros, avaliações e indicadores de desenvolvimento.

Endomarketing e Clima

• Apoiar campanhas internas, comunicação, eventos, pesquisas de clima e ações de reconhecimento e engajamento.

Atendimento aos Colaboradores

• Prestar suporte e esclarecer dúvidas sobre RH, DP, benefícios, ponto, férias e documentação.
• Apoiar gestores e atuar como elo entre colaboradores, RH e contabilidade.

Indicadores e Controles

• Acompanhar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, horas extras e quadro de pessoal.
• Elaborar relatórios, manter planilhas atualizadas e contribuir para a melhoria dos processos.

REQUISITOS

Escolaridade: Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.

DIFERENCIAIS

• Experiência anterior em Recursos Humanos Generalista;
• Experiência consistente em rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento em legislação trabalhista e relações de trabalho;
• Experiência com controle e conferência de ponto e jornada;
• Vivência em Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento.

HORÁRIO

Segunda à sexta das 8h ás 18h (1h12 de intervalo)

BENEFÍCIOS

• Refeição no local - Descontado R$15,00 por mês
• Uniforme fornecido e lavado na empresa
• Vale transporte - descontando 6%
• Plano de Saúde (Unimed) - Empresa paga 70% da mensalidade, o colaborador paga 30% e mais a utilização
• Plano odontológico (Amil) - mensalidade conforme adesão do colaborador
• Convênio Farmácia
• Gympass
• Seguro de Vida gratuito
• Prêmio assiduidade - R$300,00 no ticket alimentação (se não tiver faltas e atestados) - Após experiência

CUIDADOS QUE SÓ A BOURBON TEM COM VOCÊ

• Desconto de 50% em hospedagem nos hotéis e resorts da rede (exceto franquias);
• Programa de apoio ao colaborador com assistência jurídica, financeira, nutricional, social e psicológica;
• Wellhub (Descontos em academias);
• Folga no dia do aniversário;
• Festas temáticas;
• Confraternização especial em datas comemorativas;
• Adiantamento salarial;
• Escola Bourbon de Hotelaria com mais de 200 cursos para seu desenvolvimento técnico e comportamental;
• Vantagens nas programações e cursos do SESC;
• 30% de desconto nos restaurantes da rede Bourbon: exceto franquias;
• Mimo de Aniversário;
• Cesta de Natal.

Todas as nossas vagas estão abertas à candidatura de Profissionais com Deficiência (PcD).