Analista de RH - Foco em Recrutamento e Seleção

Thá Engenharia; Curitiba; On-site; BRL 28,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale alimentação de R$ 901,00

Vale refeição de R$ 29,00

Café da Manhã de R$ 9,00

Plano de saúde de 85,00%

Job summary

Thá Engenharia, localizada no Paraná, procura Analista de RH com foco em recrutamento e seleção para integrar a equipe de recursos humanos, visando atrair, avaliar e contratar talentos alinhados à cultura e aos objetivos da empresa. O profissional atuará no recrutamento de profissionais operacionais, com ênfase no setor da construção civil, realizando divulgação de vagas, entrevistas e seleção.

Beneficia-se de jornada de 44 horas semanais, contrato CLT e pacote de benefícios, com salário

Qualifications

• Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Responsibilities

• Recrutamento e seleção de profissionais operacionais, com foco na construção civil.

Skills

Recrutamento e seleção

Education

Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Tools

Excel

Job description

Nível: Analista

Cursos de: recrutamento e seleção,excel,vagas operacionais

Escolaridade: Graduação - excel,recrutamento e seleção,vagas operacionais - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: 44 horas semanais, de segunda a sexta-feira das 08h00 às 17h45 com 1 hora de intervalo.

Benefícios:

• Vale alimentação de R$ 901,00
• Vale refeição de R$ 29,00
• Café da Manhã de R$ 9,00
• Plano de saúde de 85,00%

Responsabilidades Da Posição

Sobre a vaga

Buscamos um Analista de RH com foco em recrutamento e seleção para integrar nossa equipe de recursos humanos. O profissional será responsável por atrair, avaliar e contratar talentos que se alinhem à cultura e aos objetivos estratégicos da organização.

• Recrutamento e seleção de profissionais operacionais, atuando na divulgação de vagas, prospecção de candidatos, entrevistas, banco de talentos e desenvolvimento de novas fontes de atração, com foco nas demandas da construção civil.

O que esperamos de você

• Estratégias para atração de candidatos em regiões com escassez de mão de obra (mercado de construção civil);
• Conhecimento dos principais canais de atração de mão de obra operacional: plataformas, redes sociais, grupos, indicações, SINE;
• Habilidade com recrutamento de alto volume com agilidade;
• Entrevista e seleção de público operacional;
• Rede de contatos e relacionamento com fontes de candidatos.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Perfil pro ativo, dinâmico e comunicativo, ágil, persistente, criativo, resiliente, organizado e foco em resultados;
• Senso de urgência;
• Facilidade com público operacional e lideranças;
• Capacidade de atuar em ambientes de alta demanda.