Analista de RH/DP

EMPREGARE.com; Brasília; Presencial; BRL 45 000 - 89 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-refeição

Vale-transporte

Resumo da oferta

A EMPREGARE.com está recrutando para atuar no RH com foco em recrutamento, gestão de desempenho e rotinas de DP.

O profissional trabalhará sob regime CLT, com horário comercial, conforme descrito pela empresa, atuando em Brasília/DF.

Qualificações

• Formação superior em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em rotinas de RH e Departamento Pessoal.
• Domínio do Pacote Office e sistemas ERP.
• Conhecimento do Microsoft 365 (Teams, Outlook, SharePoint, OneDrive) é desejável.

Responsabilidades

• Conduzir recrutamento e seleção desde triagem de currículos até onboarding de novos talentos.
• Gestão de desempenho: acompanhar ciclos de feedbacks e avaliações para estagiários e colaboradores.
• Gerenciar documentação e prontuários dos colaboradores, bem como benefícios, férias e ponto.
• Rotinas administrativas de RH: comunicação interna, suprimentos e integridade de dados provisórios.
• Contribuir para melhoria de processos e organizar treinamentos e desenvolvimento da equipe.

Conhecimentos

Excelente comunicação

Perfil analítico

Gestão de múltiplas tarefas

Confidencialidade

Formação académica

Formação superior em RH/Admin/Psi/áreas correlatas

Ferramentas

Pacote Office

ERP

Microsoft 365

Descrição da oferta de emprego

Horário: Segunda à Sexta-Feira das 9h às 18h com 1h de almoço.

Contratação: Efetivo – CLT

Nível: Profissional

Descrição e Responsabilidades

Principais Responsabilidades

Vivência nos subsistemas do RH

• Recrutamento e Seleção: Conduzir o processo de ponta a ponta, desde a triagem de currículos e alinhamento de perfil com gestores até a realização de entrevistas e condução do onboarding de novos talentos.
• Gestão de Desempenho: Organizar e acompanhar o ciclo de feedbacks e avaliações periódicas de estagiários e colaboradores, garantindo o alinhamento constante entre metas e resultados.
• Departamento Pessoal (DP):
  • Gerenciar a documentação e prontuários dos colaboradores.
  • Monitorar prazos e controles de benefícios, férias e ponto.
  • Apoiar nossos cálculos de salários, alteração de níveis de carreira e reajustes contratuais.
• Rotinas Administrativas de RH: Gerir a comunicação interna, organizar suprimentos e manter a integridade dos dados e informações provisórias do escritório.
• Desenvolvimento: Contribuir para a melhoria contínua dos processos, propondo soluções e auxiliando na organização de treinamentos e desenvolvimento da equipe.

Requisitos

• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em rotinas de RH e Departamento Pessoal.
• Domínio do Pacote Office e familiaridade com sistemas de gestão (ERP).
• Desejável conhecimento do sistema Microsoft 365 (Teams, Outlook, SharePoint, OneDrive).
• Excelente comunicação verbal e escrita.
• Perfil analítico, com capacidade de gerenciamento de múltiplas tarefas e foco na resolução de problemas.
• Ética, descrição e capacidade de manter confidencialidade absoluta.

Benefícios

• Vale-alimentação
• Vale-transporte