Analista de RH (DHO)

Braveo; Cachoeirinha; On-site; BRL 60,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Alimentação

Vale Refeição

Plano Médico e Odontológico (opcional)

Seguro de Vida

PPR

Vale transporte

Estacionamento no local

Job summary

A Braveo é uma empresa de tecnologia que conecta marcas a consumidores e busca um Analista de RH (DHO) para planejar e executar treinamentos, apoiar o desenvolvimento de pessoas e lideranças, e acompanhar indicadores de aprendizagem.

Você atuará na construção de trilhas de desenvolvimento, implementando iniciativas de capacitação e crescimento dos colaboradores, além de acompanhar onboarding, cultura e clima organizacional, com possibilidade de viagens conforme necessidade.

Qualifications

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins
• Experiência anterior em Treinamento & Desenvolvimento e/ou DHO
• Conhecimento prático em Onboarding, Treinamento de liderança, Cultura, Clima e engajamento e Processos de carreira e sucessão
• Excel e PowerPoint
• Imprescindível ter disponibilidade para viagens

Responsibilities

• Levantamento de necessidades de treinamento
• Planejamento, organização e execução de treinamentos presenciais e on-line
• Condução de programas de desenvolvimento, incluindo:
• Integração institucional (onboarding)
• Treinamento de liderança
• Treinamentos comportamentais
• Treinamentos técnicos de apoio ao negócio
• Gestão do calendário anual de treinamentos
• Controle de listas de presença e avaliações de reação
• Acompanhamento de indicadores de T&D
• Organização de materiais, apresentações e registros de treinamentos
• Acompanhamento de PDIs (Planos de Desenvolvimento Individual)
• Apoio aos processos de carreira e sucessão (controles, relatórios, planilhas e materiais)
• Coleta e análise de feedbacks para melhoria contínua dos programas
• Apoio na comunicação e desdobramento das ações junto aos BPs

Skills

Onboarding

Treinamento de liderança

Cultura, clima e engajamento

Planos de carreira e sucessão

Indicadores de aprendizagem

Education

Psicologia

Administração

Gestão de RH

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

Descrição da Vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de RH (DHO) para atuar junto à Braveo!

Se você tem perfil organizado, boa comunicação e interesse no desenvolvimento de pessoas, além de gostar de planejar ações, acompanhar indicadores e contribuir para o aprendizado dos colaboradores, essa vaga é para você!

Aqui você terá a oportunidade de atuar no planejamento e na execução de treinamentos, apoiar o desenvolvimento de pessoas e lideranças, acompanhar indicadores de aprendizagem, contribuir para a construção de trilhas de desenvolvimento e implementar iniciativas voltadas à capacitação e ao crescimento dos nossos colaboradores.

Sobre a Braveo

A Braveo é uma empresa que utiliza tecnologia e personalização para transformar negócios, focando no sucesso de pequenos varejistas com soluções inovadoras que conectam marcas e consumidores. Valorizamos colaboração, criatividade e aprendizado contínuo, contando com uma equipe engajada que trabalha em conjunto para alcançar resultados significativos. Se você busca desafios e deseja crescer profissionalmente, a Braveo é o lugar ideal para você!

Responsabilidades e Atribuições

• Levantamento de necessidades de treinamento;
• Planejamento, organização e execução de treinamentos presenciais e on-line;
• Condução de programas de desenvolvimento, incluindo:
• Integração institucional (onboarding);
• Treinamento de liderança;
• Treinamentos comportamentais;
• Treinamentos técnicos de apoio ao negócio;
• Gestão do calendário anual de treinamentos;
• Controle de listas de presença e avaliações de reação;
• Acompanhamento de indicadores de T&D;
• Organização de materiais, apresentações e registros de treinamentos;
• Acompanhamento de PDIs (Planos de Desenvolvimento Individual);
• Apoio aos processos de carreira e sucessão (controles, relatórios, planilhas e materiais);
• Coleta e análise de feedbacks para melhoria contínua dos programas;
• Apoio na comunicação e desdobramento das ações junto aos BPs.

Requisitos e Qualificações

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins;
• Experiência anterior em Treinamento & Desenvolvimento e/ou DHO;
• Conhecimento prático em Onboarding, Treinamento de liderança, Cultura, Clima e engajamento e Processos de carreira e sucessão;
• Excel e PowerPoint;
• Imprescindível ter disponibilidade para viagens.

Informações Adicionais

• Vale Alimentação;
• Vale Refeição;
• Parcerias com instituições de ensino (graduação/idiomas/cursos técnicos);
• Plano Médico e Odontológico opcional;
• Seguro de Vida;
• PPR;
• Vale transporte;
• Estacionamento no local.