Analista de RH

Vaganet; Vargem Alta; On-site; BRL 28,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Auxílio Alimentação

Plano de saúde

Auxílio Combustível

Job summary

A Vaganet, indústria localizada em Vargem Alta (Espírito Santo), busca um Analista de RH para apoiar rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, desde recrutamento até o acompanhamento de colaboradores.

Requisitos: Graduação em Administração, Psicologia ou áreas afins; experiência em RH; domínio de recrutamento, legislação trabalhista e ATS; excelente comunicação.

Qualifications

• Graduação em Administração, Psicologia ou áreas afins.
• Experiência comprovada no setor de RH.
• Domínio de processos de recrutamento e seleção.
• Conhecimento em legislação trabalhista e políticas de diversidade.
• Habilidade em ferramentas de ATS e pacote Office avançado.
• Excelência em comunicação escrita e verbal.

Responsibilities

• Realizar recrutamento e seleção de vagas operacionais e administrativas;
• Divulgar vagas, conduzir entrevistas e apoiar a escolha dos candidatos;
• Realizar integração de novos colaboradores;
• Apoiar processos de admissão, férias e desligamentos;
• Controlar documentação, ponto e benefícios;
• Organizar treinamentos e ações internas;
• Acompanhar clima organizacional e prestar atendimento aos colaboradores;
• Apoiar lideranças nas demandas de RH;
• Elaborar e acompanhar indicadores de RH;
• Organizar arquivos e dar suporte às rotinas de Departamento Pessoal.

Job description

Nível: Analista
Cursos de: ADMINISTAÇÃO,PSICOLOGIA,RH
Escolaridade: Graduação – ADMINISTAÇÃO,PSICOLOGIA,RH – Cursando
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a Sexta das 07:00 às 17:00

Benefícios: Auxilio Alimentação , Plano de saúde, Auxílio Combustível

Responsabilidades da posição:

Estamos em busca de um Analista de RH para atuar em uma indústria localizada em Vargem Alta.

O profissional será responsável por apoiar e conduzir rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, atuando desde o recrutamento e seleção até o acompanhamento dos colaboradores, organização de documentos, controle de ponto, benefícios e suporte às lideranças.

Responsabilidades:

• Realizar recrutamento e seleção de vagas operacionais e administrativas;
• Divulgar vagas, conduzir entrevistas e apoiar a escolha dos candidatos;
• Realizar integração de novos colaboradores;
• Apoiar processos de admissão, férias e desligamentos;
• Controlar documentação, ponto e benefícios;
• Organizar treinamentos e ações internas;
• Acompanhar clima organizacional e prestar atendimento aos colaboradores;
• Apoiar lideranças nas demandas de RH;
• Elaborar e acompanhar indicadores de RH;
• Organizar arquivos e dar suporte às rotinas de Departamento Pessoal.

Buscamos um profissional organizado, comunicativo, responsável e com capacidade de lidar com diferentes demandas da área de gestão de pessoas.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Graduação em Administração, Psicologia ou áreas afins.
• Experiência comprovada no setor de RH;
• Domínio de processos de recrutamento e seleção.
• Conhecimento em legislação trabalhista e políticas de diversidade.
• Habilidade em ferramentas de ATS e pacote Office avançado.
• Excelência em comunicação escrita e verbal.