Analista de RH

Huork.com; Timon; On-site; BRL 20,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale alimentação

Vale transporte

Job summary

A Huork.com busca Analista de RH para atuação em Timon, com foco em recrutamento, folha de pagamento e gestão de clima organizacional. Requer ensino superior incompleto em Administração ou Contabilidade, experiência com políticas internas e compliance, além de conhecimento em ERP, ponto eletrônico e e-Social.

É necessário possuir veículo próprio (motocicleta) ; jornada comercial de segunda a sexta, com um sábado alternado; salário de R$ 2.000,00 e benefícios: vale alimentação e vale transporte.

Qualifications

• Experiência com gestão de clima organizacional e políticas internas.
• Conhecimento em folha de pagamento.
• Conhecimento em RH systems (ERP, ponto eletrônico, e-Social).
• Veículo próprio (Moto).
• Habilidade com Recrutamento & Seleção e DP.

Responsibilities

• Acompanhamento de funcionários; Conhecimento em legislação trabalhista e compliance.
• Processos de recrutamento e seleção; Gestão de folha de pagamento e benefícios; Avaliação de desempenho e KPIs de RH.
• Planejamento e desenvolvimento de treinamentos.
• Gestão de clima organizacional e políticas internas.

Skills

Gestão de clima organizacional

Políticas internas

Folha de pagamento

RH systems (ERP, ponto eletrônico, e-S

Education

Superior incompleto em Administração ou Contabilidade

Tools

ERP

Ponto eletrônico

e-Social

Job description

Analista de RH

Local: Timon

Salário: R$ 2.000,00

Benefícios: Vale alimentação + Vale transporte

Requisitos:

• Ensino Superior incompleto em Administração ou Contabilidade;
• Necessário possuir experiência com gestão de clima organizacional e políticas internas;
• Ter conhecimento com folha de pagamento;
• Conhecimento em sistemas de RH (como ERP, ponto eletrônico, e-Social);
• Veículo próprio (Moto);
• Habilidade com R&S e com DP.

Atividades e Responsabilidades:

• Responsável pelo acompanhamento de funcionários; Conhecimento em legislação trabalhista e compliance;
• Processos de recrutamento e seleção; Gestão de folha de pagamento e benefícios; Avaliação de desempenho e métricas de RH (KPIs);
• Planejamento e desenvolvimento de treinamentos;
• Gestão de clima organizacional e políticas interna.

Jornada de trabalho: Horário Comercial de Segunda a Sexta Feira das 07:30 ás 17:00 - um Sábado sim e outro não.