Analista de RH

Vaganet; Itajaí; Sur place; BRL 32 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Vale alimentação

Vale transporte

Plano de saúde

Résumé du poste

Vaganet procura um Analista de RH Júnior para apoiar atividades de gestão de pessoas na empresa. O profissional atuará em recrutamento, seleção, entrevistas, triagem de currículos e integração de novos funcionários, mantendo registros trabalhistas atualizados.

Será necessário contribuir para treinamentos, geração de relatórios de desempenho, atendimento sobre benefícios e políticas da empresa, além de apoiar clima organizacional e melhoria contínua.

Qualifications

• Formação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas.
• Conhecimento básico em legislação trabalhista.
• Experiência anterior em rotinas de RH (estágio é válido).
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Habilidade em lidar com conflitos e situações de pressão.
• Conhecimento em recrutamento e seleção.
• Domínio do pacote Office, especialmente Excel.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Capacidade de trabalhar em equipe.
• Disposição para aprender e se desenvolver na área.

Responsabilités

• Auxiliar no recrutamento e seleção de candidatos.
• Realizar entrevistas e triagem de currículos.
• Colaborar na integração de novos funcionários.
• Manter atualizados os registros de funcionários e documentos trabalhistas.
• Apoiar na organização de treinamentos e desenvolvimento de pessoas.
• Participar da elaboração de relatórios de desempenho e indicadores de RH.
• Atender colaboradores para esclarecer dúvidas sobre benefícios e políticas da empresa.
• Auxiliar em ações de clima organizacional e engajamento.
• Contribuir para a atualização de manuais e procedimentos internos.
• Participar de projetos de melhoria contínua no setor de RH.

Connaissances

Comunicação

Trabalho em equipe

Recrutamento

Triagem de currículos

Entrevistas

Conflitos e pressão

Organização e atenção aos detalhes

Disposição para aprender

Formation

Graduação em Administração

Graduação em Psicologia

Graduação em Recursos Humanos

Outils

Excel

Pacote Office

Sistemas de RH

Description du poste

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]
Nível: Analista
Cursos de: Psicologia,Administração ,Recursos Humanos
Escolaridade: Graduação – Administração ,Psicologia,Recursos Humanos – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a Sexta

Benefícios:

• Vale alimentação
• Vale transporte
• Plano de saúde

Responsabilidades da posição:

O Analista de RH Júnior é responsável por apoiar as atividades relacionadas à gestão de recursos humanos, contribuindo para a eficiência e o desenvolvimento dos colaboradores na organização.

• Auxiliar na recrutamento e seleção de candidatos.
• Realizar entrevistas e triagem de currículos.
• Colaborar na integração de novos funcionários.
• Manter atualizados os registros de funcionários e documentos trabalhistas.
• Apoiar na organização de treinamentos e desenvolvimento de pessoas.
• Participar da elaboração de relatórios de desempenho e indicadores de RH.
• Atender colaboradores para esclarecer dúvidas sobre benefícios e políticas da empresa.
• Auxiliar em ações de clima organizacional e engajamento.
• Contribuir para a atualização de manuais e procedimentos internos.
• Participar de projetos de melhoria contínua no setor de RH.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Formação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas.
• Conhecimento básico em legislação trabalhista.
• Experiência anterior em rotinas de RH (estágio é válido).
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Habilidade em lidar com conflitos e situações de pressão.
• Conhecimento em recrutamento e seleção.
• Domínio do pacote Office, especialmente Excel.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Capacidade de trabalhar em equipe.
• Disposição para aprender e se desenvolver na área.