Analista De Rh

Novo Mateus; Brotas; On-site; BRL 28,000 - 45,000; Full time

Job summary

A Novo Mateus, atuando no setor de construção civil, busca um Analista de RH para desenvolver e gerir pessoas alinhando cultura e metas estratégicas da empresa.

O profissional participará de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e retenção de talentos, implementando práticas de RH para manter um ambiente saudável e produtivo, além de monitorar indicadores operacionais e apoiar onboarding.

Qualifications

• Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência generalista com os principais subsistemas de RH.
• Habilidade em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento.
• Domínio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Disponibilidade para trabalhar aos sábados por escala.

Responsibilities

• Garantir a entrega de indicadores de RH Operacional para áreas terceirizadas (atração e seleção, treinamento e desenvolvimento, clima e engajamento, controle de jornada).
• Conduzir recrutamento interno e externo por substituição, promoção ou aumento de quadro.
• Preparar a chegada do colaborador com a assistente da loja, garantindo onboarding acolhedor e treinamento de integração.
• Monitorar avaliações do período de experiência (45 e 90 dias) e auxiliar o gestor com feedbacks.

Skills

Recrutamento e seleção

Treinamento e desenvolvimento

Gestão de pessoas

Education

Formação superior em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas

Tools

Pacote Office

Job description

Sobre a vaga:

• Atuar como Analista de RH, contribuindo para o desenvolvimento e gestão de pessoas, alinhado à cultura e aos objetivos estratégicos da empresa.
• Participar ativamente dos processos de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e retenção de talentos.
• Colaborar com práticas de RH que promovam um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

Principais atribuições:

• Garantir a entrega dos indicadores de RH Operacional no que se refere a todos os pilares de atuação voltada para área terceirizada (atração e seleção, treinamento e desenvolvimento, clima e engajamento, controle de jornada).
• Conduzir recrutamento interno e externo, por motivo de substituição de promoção e desligamento ou por aumento de quadro ideal;
• Preparar a chegada do colaborador junto com a assistente da loja, garantindo um Onboarding acolhedor, realizando treinamento de integração;
• Monitorar as avaliações do período de experiência (45 dias e 90 dias), estimulando o gestor na realização e auxiliando-o na condução de feedback quando necessário;

Requisitos obrigatórios:

• Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência generalista com os principais subsistemas de RH.
• Habilidade em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento.
• Domínio do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Disponibilidade para trabalhar aos sábados por escala.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

0

Cargo:

Analista de RH

Empresa:

Novo Mateus

Atua com construção civil, construções de galpão industriais e comerciais, casas de alto padrão, construções de praças, dentre outras atuações.

Ramo:

Construção Civil / Engenharia Civil

(DG)