Analista De Remuneração E Performance - Sc

Portobello; Florianópolis; On-site; BRL 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

A Portobello está buscando um Analista de Remuneração e Performance para atuár em Santa Catarina, conduzindo análises de remuneração, pesquisas de mercado e apoiando ciclos de gestão de desempenho. O profissional irá colaborar com BPs e lideranças para manter a estrutura de cargos, tabelas salariais e indicadores de desempenho.

Responsável por elaborar estudos comparativos, manter relatórios gerenciais e automatizar processos, garantindo a consistência das bases de dados e contribuindo para o

Qualifications

• Experiência em remuneração e performance organizacional.
• Conhecimento de estrutura de cargos e salários.
• Capacidade de consolidar indicadores e gerar relatórios.

Responsibilities

• Conduzir análises de remuneração com base em equilíbrio interno, mercado e diretrizes da empresa.
• Avaliar propostas de admissão, promoção e movimentação interna em parceria com líderes.
• Manter descrições de cargos, tabelas salariais e estructuras atualizadas; apoiar orçamento de pessoal.

Skills

Remuneração

Performance

Análise de dados

Relatórios

Tools

Excel

Job description

Realizar análises de remuneração, considerando equilíbrio interno, competitividade de mercado e diretrizes da companhia. Avaliar propostas de admissão, promoção, mérito e movimentação interna, apoiando BPs e lideranças nas decisões. Apoiar a manutenção da estrutura de cargos e salários, incluindo descrições de cargos, enquadramentos e tabelas salariais. Participar de pesquisas salariais e elaborar estudos comparativos de mercado. Contribuir para a construção e o acompanhamento do orçamento de pessoal, analisando custos, quadro de colaboradores e desvios entre realizado e orçado. Elaborar simulações de impacto financeiro de movimentações salariais e alterações de estrutura. Apoiar os programas de remuneração variável e incentivos, acompanhando regras, metas, indicadores e apuração de resultados. Apoiar a execução dos ciclos de gestão de desempenho, incluindo definição de metas, avaliações e calibrações, em parceria com BPs e lideranças. Consolidar indicadores de remuneração e performance, construindo relatórios e painéis que apoiem a tomada de decisão. Garantir a consistência das bases de dados e contribuir para a melhoria e automação dos processos da área.

Formação Acadêmica:

Não informado

Analista de Performance e Remuneração

Empresa atuante no segmento de matéria prima.

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Analista de Remuneração e Performance - SC Florianópolis, SC, Brazil