Analista de Recursos Humanos (Treinamento) Pleno

Grupo Raízes; São Paulo; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um profissional apaixonado por desenvolver e conduzir treinamentos que promovam a excelência e a integração das equipes. Nesta função, você será responsável por planejar e implementar programas de treinamento, avaliando resultados e adaptando métodos de ensino para garantir que todos os colaboradores estejam alinhados com os objetivos da empresa. O ambiente é inclusivo e acolhedor, valorizando a diversidade e a sustentabilidade. Se você tem habilidades em comunicação e um forte entendimento de metodologias de ensino, essa é a oportunidade ideal para você fazer a diferença.

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Refeição no local

Vale Alimentação

Vale transporte

Parceria com SESC

Day Off (folga no aniversário)

Desconto na loja Quitanda

Qualificações

• Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas é essencial.
• Habilidades em planejar e avaliar treinamentos são necessárias.

Responsabilidades

• Responsável por planejar e conduzir treinamentos técnicos e comportamentais.
• Avaliar resultados e adaptar métodos de ensino para a equipe.

Conhecimentos

Planejamento de treinamentos

Avaliação de resultados

Metodologias de ensino

Comunicação

Feedback

Técnicas de coaching

Formação académica

Psicologia

Administração

Pedagogia

Gestão de RH

Ferramentas

Ferramentas tecnológicas de aprendizagem

Descrição da oferta de emprego

São Paulo - SP

Buscamos pessoas apaixonadas e engajadas em trabalhar com excelência, respeito, atitude e hospitalidade, considerando a sustentabilidade e a diversidade como compromissos que devem permear todas as ações dentro do Grupo Raízes.

Fique de olho nas atividades dessa posição:

Será responsável por planejar, desenvolver e conduzir treinamentos técnicos e comportamentais para as equipes da Quitanda, garantindo a melhoria contínua de habilidades. Deve avaliar resultados, adaptar métodos de ensino, motivar os colaboradores e promover o alinhamento com os objetivos da empresa, visando o aprimoramento constante do desempenho e a integração do time.

O que precisa ter:

1. Formação em Psicologia, Administração, Pedagogia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
2. Conhecimento dos processos do segmento (varejo de alimentação);
3. Habilidades em planejar e avaliar treinamentos;
4. Domínio de metodologias de ensino;
5. Uso de ferramentas tecnológicas de aprendizagem, e habilidades de comunicação, feedback, técnicas de coaching (desejável);
6. Compreensão sobre psicologia organizacional e motivação, além de conhecimentos específicos do setor para criar treinamentos eficazes e alinhados às necessidades da empresa;
7. Fácil acesso à região de Pinheiros, São Paulo.

Oferecemos: Escala de segunda a sexta - 08:00 às 17:48 (sábados esporádicos); Assistência médica e Odontológica; Refeição no local (café da manhã e almoço); Vale Alimentação; Vale transporte; Parceria com SESC; Day Off (folga no aniversário); Desconto na loja Quitanda.

Abraçamos a diversidade em todas as suas pluralidades! Convidamos as #Mulheres, pessoas #Negras, profissionais com deficiência (#PCD), pessoas das comunidades #LGBTI+ a se cadastrarem em nossas vagas.

Esperamos por você! Boa sorte!
Equipe de Recursos Humanos.