Analista de Recursos Humanos - PRJ 10/04

Mpc Service

Sarzedo

Remote

BRL 30,000 - 42,000

Full time

8 days ago

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Job summary

A vaga de Analista de Recursos Humanos da Mpc Service busca profissional para atuar com recrutamento, seleção e DHO, integrando a equipe de RH. O foco é contribuir com desenvolvimento humano e organizacional.

O candidato ideal possui formação em Psicologia, RH ou áreas correlatas, experiência em RH, conhecimento em recrutamento, DHO e legislação trabalhista, além de boa comunicação e relacionamento interpessoal. A oportunidade é presencial em Minas Gerais.

Qualifications

  • Formação em Psicologia, RH ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em RH e DHO.
  • Conhecimento em recrutamento e seleção e DHO.
  • Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Conhecimento em legislação trabalhista.

Responsibilities

  • Realizar recrutamento e seleção de novos colaboradores.
  • Auxiliar no desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento.
  • Apoiar no acompanhamento do clima organizacional e na resolução de conflitos.
  • Aplicar pesquisas de clima organizacional.
  • Planejamento e aplicação de PDI.
  • Estatística e triagem de currículos.

Skills

Comunicação
Relacionamento interpessoal
Recrutamento e seleção
Desenvolvimento Humano e Organizcional
Legislação trabalhista

Education

Formação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Job description

Vaga para Analista de Recursos Humanos
Descrição

Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para atuar em nossa empresa. O profissional será responsável por auxiliar nas atividades relacionadas à área de RH, com foco em recrutamento e seleção e DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional).

Responsabilidades
  • Realizar processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores
  • Auxiliar no desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento
  • Apoiar no acompanhamento do clima organizacional e na resolução de conflitos
  • Aplicar pesquisas de clima organizacional
  • Planejamento e aplicação de PDI
  • Estatística e triagem de currículos
Requisitos
  • Formação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
  • Experiência prévia na área de Recursos Humanos e DHO
  • Conhecimento em processos de recrutamento e seleção e DHO
  • Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
  • Conhecimento em legislação trabalhista
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