Analista de Recursos Humanos - PRJ 06/01

Mpcservice

Sarzedo

Presencial

BRL 33 480 - 55 800

Tempo integral

14 dias+
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Resumo da oferta

A Mpcservice está em busca de um Analista de Recursos Humanos para sua equipe em Sarzedo, Minas Gerais. O profissional será responsável por auxiliar em atividades de recrutamento e seleção, além de desenvolver programas de treinamento e contribuir para o clima organizacional.

Os candidatos devem ter formação em Psicologia ou RH e experiência na área. O trabalho oferece um ambiente colaborativo e oportunidades de crescimento.

Qualificações

  • Experiência prévia na área de Recursos Humanos e DHO.
  • Conhecimento em processos de recrutamento e seleção e DHO.
  • Conhecimento em legislação trabalhista.

Responsabilidades

  • Realizar processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores.
  • Auxiliar no desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento.
  • Apoiar no acompanhamento do clima organizacional e na resolução de conflitos.

Conhecimentos

Capacidade de comunicação
Relacionamento interpessoal

Formação académica

Formação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Vaga para Analista de Recursos Humanos
Descrição

Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para atuar em nossa empresa. O profissional será responsável por auxiliar nas atividades relacionadas à área de RH, com foco em recrutamento e seleção e DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional).

Responsabilidades
  • Realizar processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores
  • Auxiliar no desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento
  • Apoiar no acompanhamento do clima organizacional e na resolução de conflitos
  • Aplicar pesquisas de clima organizacional
  • Planejamento e aplicação de PDI
  • Estatística e triagem de currículos
Requisitos
  • Formação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
  • Experiência prévia na área de Recursos Humanos e DHO
  • Conhecimento em processos de recrutamento e seleção e DHO
  • Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
  • Conhecimento em legislação trabalhista
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