ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO

DHL Supply Chain; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A DHL Supply Chain está em busca de um Analista de Recursos Humanos para integrar sua equipe. O profissional será responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, além de apoiar no onboarding e na disseminação da cultura organizacional. Valorizamos a diversidade e buscamos um ambiente inclusivo, onde cada colaborador se sinta à vontade para desenvolver suas capacidades. A vaga exige experiência em gestão de grandes volumes de vagas e uma boa habilidade de comunicação.

Serviços

Benefícios de saúde

Oportunidades de desenvolvimento

Qualificações

• Experiência em recrutamento e seleção para grande volume de vagas operacionais.
• Capacidade de aplicar testes de perfil e dinâmicas de grupo.
• Manter contato com gestores e desenvolver estratégias de atração de talentos.

Responsabilidades

• Conduzir entrevistas de triagem e técnicas.
• Elaborar relatórios e indicadores de desempenho.
• Assegurar conformidade com políticas internas e legislação trabalhista.

Conhecimentos

Boa comunicação

Flexibilidade

Resiliência

Trabalho em equipe

Desenvolvimento de relatórios

Formação académica

Superior completo em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia

Pós-graduação

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Sobre a DHL

Conectando pessoas, melhorando vidas. Torne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios. Buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família. Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente. Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar positivamente o meio ambiente e as pessoas dentro e fora da DHL.

Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se todos sentirem que podem ser eles mesmos no dia a dia, independentemente de etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer característica pessoal. É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão. Diversidade é a nossa força. Ser DHL é desenvolver suas capacidades ao máximo.

Descrição da Vaga

• Identificar necessidades de capacitação, propondo e acompanhando treinamentos, além de avaliar sua eficácia;
• Contribuir com o processo admissional, realizando onboarding e apoiando em pontos necessários;
• Dar suporte à liderança em temas diversos relacionados à área;
• Disseminar a cultura e valores da organização entre as áreas de atendimento;
• Atender o público interno, sendo ponto de apoio e referência;
• Trabalhar com atenção aos detalhes e padrões de segurança;
• Buscar melhorias contínuas nas atividades, colaborando estreitamente com os colegas.

Requisitos

• Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; pós-graduação será diferencial;
• Conhecimento avançado em pacote Office;
• Disponibilidade para atuar de segunda a sexta-feira, das 09h00 às 18h48, com flexibilidade de horário;
• Possuir veículo próprio;
• Fácil acesso a Cuiabá.

Responsabilidades

• Experiência em recrutamento e seleção para grande volume de vagas operacionais;
• Realizar análise detalhada de currículos e conduzir entrevistas de triagem e técnicas;
• Avaliar competências, habilidades e alinhamento cultural;
• Aplicar testes de perfil, conhecimentos técnicos ou dinâmicas de grupo quando necessário;
• Manter contato com gestores para entender necessidades e suportar processos de contratação;
• Desenvolver estratégias de atração de talentos usando diferentes canais;
• Gerenciar banco de talentos atualizado;
• Elaborar relatórios e indicadores de desempenho;
• Assegurar conformidade com políticas internas, legislação trabalhista e boas práticas.

Boa comunicação, flexibilidade, resiliência, capacidade de trabalho independente e em equipe, além de vivência com relatórios são essenciais.

Notificações sobre novas vagas de Analista de Recursos Humanos na Área Metropolitana de São Paulo.

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