Analista de Recursos Humanos Pleno

Shoulder; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Shoulder busca um Analista de Recursos Humanos para atuar na área de Recrutamento e Seleção, responsável por contratações em lojas no Brasil. Este profissional atuará em um ambiente dinâmico, com foco na melhoria contínua de processos e colaboração com diferentes áreas da empresa. Se você tem experiência em recrutamento e é apaixonado por moda e varejo, venha ser parte de uma equipe que valoriza o talento e a diversidade.

Qualificações

• Experiência em recrutamento e seleção, preferencialmente no varejo.
• Disponibilidade para trabalhar no formato híbrido.
• Experiência na condução de processos seletivos de grande volume.

Responsabilidades

• Responsável pelas contratações em nossas lojas pelo Brasil.
• Identificar e implementar processos de melhorias na área.
• Interface com outros times internos como Treinamento, DP e liderança da Shoulder.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Entrevistas por competências

Gerenciamento de indicadores

Comunicação

Formação académica

Formação superior em Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Job Description

Nosso time de recrutamento e seleção atua com o objetivo de encontrar e desenvolver e reter talentos!

Job Description

Nosso time de recrutamento e seleção atua com o objetivo de encontrar e desenvolver e reter talentos!

O Analista de Recursos Humanos atuará na área de Recrutamento e Seleção e será responsável pelas contratações em nossas lojas pelo Brasil.

Responsibilities and assignments

Em Sua Rotina De Atividades Está Previsto

• Experiência com Recrutamento e Seleção, preferencialmente no segmento do Varejo;
• Vivência na condução de processos seletivos de grande volume, desde alinhamento de perfil com gestores, entrevistas por competências e comportamentais, finalização da vaga;
• Controle de indicadores da área e controle de vagas;
• Identificar e implementar processos de melhorias na área;
• Interface com outros times internos como Treinamento, Remuneração, DP e outras;
• Relacionamento com liderança (diretoria e gerencia) da Shoulder;
• Ter disponibilidade para viagens.
  
  

Requirements And Qualifications

• Disponibilidade para trabalhar no formato híbrido;
• Experiência em Recrutamento e Seleção;
• Será considerado diferencial experiência em Recrutamento e Seleção no ramo do varejo;
• Formação superior em Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
  
  

Process stages

• Step 1: Registration1Registration
• Step 2: Triagem2Triagem
• Step 3: Entrevista Gente & Gestão (RH)3Entrevista Gente & Gestão (RH)
• Step 4: Entrevista Final com Gestores4Entrevista Final com Gestores
• Step 5: Hiring5Hiring
  
  

Somos movidos por Roupa Boa

A Shoulder destaca-se no mercado de moda nacional através de seu DNA urbano, moderno e atual. Estamos sempre conectados com as tendências internacionais, buscando sintonia com os desejos da mulher brasileira, no ritmo e na velocidade que ela espera.

Nossa história começou nos anos 80 e hoje estamos presentes em mais de 700 multimarcas e 70 lojas espalhadas por 16 estados brasileiros. Cada cantinho do nosso país nos trouxe um pouco do que somos hoje: uma marca solar, feminina, plural e com uma essência descomplicada!

Somos mais de 1000 colaboradores, sendo 85% mulheres e com 88% delas em cargos de liderança, apaixonados por moda e varejo, e comprometidos em proporcionar às nossas clientes a experiência de consumo mais surpreendente do mercado.

Este é o lugar para quem deseja se tornar a melhor versão de si mesmo. Venha construir essa história com a gente!

#VemSerShoulder

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