Ativa os alertas de emprego por e-mail!
Melhora as tuas possibilidades de ir a entrevistas
Cria um currículo adaptado à oferta de emprego para teres uma taxa de sucesso superior.
A Abbott Laboratories está em busca de um analista de recursos humanos para fortalecer sua equipe em São Paulo. O cargo oferece a oportunidade de contribuir com suporte estratégico e operacional em processos de RH, assegurando conformidade trabalhista. Se você possui formação em Administração ou Psicologia e experiência significativa em gestão de RH, esta é a oportunidade ideal para você crescer em uma empresa internacional de destaque.
Sobre a Abbott
A Abbott é líder global em saúde, desenvolvendo uma ciência inovadora para melhorar a saúde das pessoas. Estamos sempre olhando para o futuro, antecipando mudanças na ciência e em tecnologias médicas.
Trabalhando na Abbott
Na Abbott, você pode realizar um trabalho importante, crescer e aprender, cuidar de si mesmo e de sua família, ser você mesmo e viver de maneira plena.
Você terá acesso a:
Desenvolvimento de carreira em uma empresa internacional onde é possível crescer na carreira dos seus sonhos.
Uma empresa reconhecida mundialmente como um ótimo lugar para se trabalhar em dezenas de países e nomeada como uma das empresas mais admiradas do mundo pela revista Fortune.
Entre as melhores grandes empresas para se trabalhar, bem como um dos melhores lugares para se trabalhar nas categorias de diversidade mães que trabalham, executivas e cientistas.
A oportunidade
Esta é uma posição de trabalho em São Paulo na área de recursos humanos da Abbott.Como um analista de RH você terá a oportunidade de fornecer suporte estratégico e operacional aos gerentes da área, auxiliando nos processos de recursos humanos, garantia de conformidade trabalhista e de que as práticas de RH estejam alinhadas com os objetivos e políticas da empresa, facilitando a tomada de decisões eficazes e promovendo um ambiente de trabalho positivo.
O que você vai fazer
Suporte aos Gerentes de BHR e à equipe de liderança local em todas as questões e demandas relacionadas a RH.
Assistência aos Gerentes de BHR na implementação de estratégias de RH e DE&I, programas e projetos, iniciativas de melhoria contínua, eventos da área e afins.
Manutenção e/ou desenvolvimento de relatórios padrão e ad hoc, templates, dashboards, scorecards e métricas.
Gestão de dados de RH no Workday e documentação de pessoal, incluindo cálculo de cota de PwD e gestão de contratos de prazo determinado.
Suporte em todos os processos do ciclo de vida do colaborador, como integração, desligamentos, avaliações de cargo, promoções e mudanças organizacionais.
Cumprir as políticas e procedimentos referentes à sua atividade de acordo com os sistemas e processos implantados.
Conduzir as ações e decisões sob responsabilidade do cargo respeitando o Código de Conduta da empresa.
Formação:
Superior completo em Administração de Empresas, Psicologia ou áreas afins.
Ingles Intermediário
Conhecimentos:
Legislação Trabalhista
Gestão e processos de RH
Siga suas aspirações de carreira nas diversas oportunidades da Abbott, uma empresa que pode ajudar você a construir seu futuro e viver da melhor maneira possível. A Abbott é uma companhia que oferece igualdade de oportunidades, estando comprometida com a diversidade de colaboradores.
Conecte-se conosco em www.abbottbrasil.com.br e fique em contato conosco pelo Facebook/Abbott Brasil, siga-nos no LinkedIn e Twitter @AbbottNews.