Analista de recursos humanos pleno

Netvagas; Curitiba; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Netvagas busca um Analista de Recursos Humanos pleno para integrar seu time de RH, responsável por atuar em processos de recrutamento, clima e cultura organizacional. O candidato ideal deve ter experiência em análise de dados, condução de entrevistas e estratégias de atração de talentos, em um ambiente de trabalho colaborativo e com oportunidades de crescimento profissional.

Serviços

Acesso aos cursos da Staage

Ambiente dinâmico e colaborativo

Oportunidade de crescimento profissional

Qualificações

• Experiência comprovada com recrutamento e seleção, incluindo seleção por competências.
• Conhecimento em ferramentas de atração de talentos e diagnósticos de clima organizacional.

Responsabilidades

• Conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo focadas em competências e fit cultural.
• Gerir indicadores e relatórios de R&S e clima organizacional.
• Planejar e executar ações de clima e engajamento.

Conhecimentos

Recrutamento e seleção

Análise de dados

Gestão de clima organizacional

Formação académica

Formação em Psicologia, Administração ou Gestão de RH

Descrição da oferta de emprego

Join to apply for the Analista de recursos humanos pleno role at Netvagas

3 days ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the Analista de recursos humanos pleno role at Netvagas

Na V4 Company, desafiamos o mercado e entregamos resultados reais. Nosso time de Recursos Humanos tem um papel estratégico no crescimento da empresa somos responsáveis por encontrar, engajar e desenvolver as pessoas certas, no momento certo, com a cultura certa.

Sobre o Ambiente De Trabalho, é Importante Você Saber Que

• Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
• Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.
  
  

Se você quer crescer em um ambiente acelerado, com liberdade para criar e impacto direto no negócio, essa vaga é pra você!

Como Analista de Recursos Humanos, sua missão será: Atuar diretamente nos pilares de Recrutamento, Clima e Cultura, sendo peça-chave na atração, desenvolvimento e retenção dos talentos que vão acelerar o crescimento da V4. Você será protagonista na construção de um RH estratégico e data-driven, dominando processos, ferramentas e metodologias da V4 enquanto amplia sua visão analítica e de negócio.

Principais Responsabilidades

• Condução de entrevistas individuais e dinâmicas de grupo com foco em competências e fit cultural;
• Gestão de indicadores e relatórios de R&S e clima;
• Planejamento e execução de ações de clima e engajamento;
• Apoio em programas de desenvolvimento, onboarding e integração de novos talentos;
• Estreitamento com universidades, comunidades e canais de divulgação para ampliar nosso alcance.
  
  

Requisitos

• Experiência comprovada com recrutamento e seleção, incluindo seleção por competências;
• Conhecimento sobre metodologias e ferramentas de atração de talentos;
• Experiência com diagnóstico e ações de clima organizacional;
• Habilidade para conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo;
• Facilidade com análise de dados e indicadores.
  
  

Diferenciais

• Experiência com Employer Branding e estratégias de atração;
• Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas a RH;
• Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Certificações em ferramentas de assessment e perfis comportamentais.
  
  

O Que Oferecemos

• Os benefícios serão informados pela recrutadora.
• Acesso aos cursos da Staage.
• Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.
• Ambiente dinâmico e colaborativo.
• Oportunidade de crescimento profissional.
• Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.
• Gestão meritocrática.
• Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.

Seniority level

• Seniority level

  Entry level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Human Resources

• Industries

  Human Resources Services

Referrals increase your chances of interviewing at Netvagas by 2x

Sign in to set job alerts for “Human Resources Analyst” roles.

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.