- Conduzir processos seletivos completos, da definição de perfil à avaliação dos candidatos
- Desenvolver estratégias de atração de talentos e fortalecimento da marca empregadora
- Planejar e executar programas de desenvolvimento, treinamentos e iniciativas de carreira
- Realizar avaliações de desempenho e apoiar líderes nos Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)
- Monitorar indicadores de clima organizacional, engajamento e retenção de talentos
- Conduzir programas de integração de novos colaboradores e ações de endomarketing
Atividades
- Conduzir processos seletivos completos, da definição de perfil à avaliação dos candidatos
- Desenvolver estratégias de atração de talentos e fortalecimento da marca empregadora
- Planejar e executar programas de desenvolvimento, treinamentos e iniciativas de carreira
- Realizar avaliações de desempenho e apoiar líderes nos Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)
- Monitorar indicadores de clima organizacional, engajamento e retenção de talentos
- Conduzir programas de integração de novos colaboradores e ações de endomarketing
Requisitos
- Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas
- Experiência em recrutamento e seleção, além de programas de DHO
- Domínio do Pacote Office e sistemas de gestão de talentos
Informações Sobre a Vaga
- Horário: Segunda a sexta - 08:30 às 18:18
- Benefícios: vale transporte, vale refeição, seguro de vida
- Local: Curitiba/PR (Shopping Palladium)
Formação Acadêmica
Não informado
Salário
0
Cargo
Outros
Empresa
RESOLUTTO
Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação.
Ramo
Informática/ Tecnologia
(JG)
São José dos Pinhais, Paraná, Brazil 2 weeks ago
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