Analista de recursos humanos pleno

NetVagas; Campinas; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um Analista de Recursos Humanos Pleno para fortalecer sua equipe. Este papel crucial envolve gerenciar recrutamento e seleção, coordenar treinamentos e promover um ambiente de trabalho saudável. O profissional será um consultor para líderes, contribuindo para o desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores. Se você é apaixonado por gestão de pessoas e deseja fazer a diferença em uma organização dinâmica, esta é a oportunidade perfeita para você.

Serviços

Vale Transporte ou Vale Combustível

Convênio médico sem coparticipação

Convênio odontológico

Vale alimentação/refeição

Gympass

Qualificações

• Experiência prévia em Recursos Humanos, preferencialmente em funções plenas.
• Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de mercado é desejável.

Responsabilidades

• Gerenciar processos de recrutamento e seleção alinhando necessidades da empresa.
• Planejar e executar programas de treinamento e desenvolvimento para equipes.
• Conduzir avaliações de desempenho e fornecer feedbacks construtivos.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Treinamento e Desenvolvimento

Gestão de Desempenho

Comunicação

Organização

Trabalho em Equipe

Legislação Trabalhista

Formação académica

Graduação em Administração

Graduação em Psicologia

Graduação em Gestão de Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Pleno para integrar nossa equipe e apoiar na gestão de pessoas, colaborando com diversas áreas da empresa. O profissional será responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, coordenar treinamentos, gerir benefícios, realizar avaliações de desempenho, e atuar no desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores. Será um ponto de apoio para gestores e colaborador, contribuindo para a construção de um ambiente de trabalho saudável e eficiente.

Responsabilidades principais:

• Gerenciar processos de recrutamento e seleção, alinhando as necessidades da empresa com os perfis dos candidatos.
• Planejar e executar programas de treinamento e desenvolvimento para equipes.
• Acompanhar a administração de benefícios e oferecer suporte aos colaboradores.
• Conduzir avaliações de desempenho, fornecendo feedbacks construtivos e orientações para melhorias.
• Apoiar a gestão de clima organizacional e realizar ações de integração e engajamento.
• Atuar como consultor de RH para os líderes da empresa, orientando sobre questões relacionadas à gestão de pessoas.
• Manter registros e documentos atualizados, garantindo a conformidade legal e regulatória.

• Graduação completa em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
• Experiência prévia na área de Recursos Humanos, preferencialmente em funções plenas.
• Conhecimento em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, e gestão de desempenho.
• Boa comunicação, organização e capacidade de trabalhar em equipe.
• Desejável conhecimento de legislação trabalhista e práticas de mercado.

Salário: R$ 4.332,00

Vale Transporte ou Vale Combustível

Convênio médico sem coparticipação e odontológico por 19,90!

Vale alimentação/refeição Flash R$15,75 por dia ;)

Gympass

Regime de contratação: CLT (Efetivo)

Horário de trabalho: Segunda a Sexta-feira, das 08:00 às 17:48 horas.