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Analista de Recursos Humanos - Pleno | V4 Bayer & Co

V4 Company

Campinas

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

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Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um Analista de Recursos Humanos que será fundamental na construção de um RH estratégico e data-driven. O profissional atuará nas áreas de recrutamento, clima e cultura, com a missão de atrair e desenvolver talentos que impulsionem o crescimento da organização. Com um ambiente de trabalho colaborativo e horizontal, você terá autonomia para tomar decisões e impactar diretamente os resultados. Se você é apaixonado por pessoas e deseja crescer em um ambiente dinâmico, essa é a oportunidade ideal para você.

Serviços

Acesso a cursos da Staage

Ambiente dinâmico e colaborativo

Oportunidade de crescimento profissional

Desenvolvimento contínuo

Gestão meritocrática

Possibilidade de sociedade baseada no desempenho

Qualificações

Experiência em recrutamento e seleção, com foco em competências.
Habilidade para conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo.

Responsabilidades

Conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo com foco em fit cultural.
Gestão de indicadores e relatórios de R&S e clima organizacional.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Análise de Dados

Entrevistas e Dinâmicas de Grupo

Gestão de Indicadores

Formação académica

Psicologia

Administração

Gestão de Recursos Humanos

Ferramentas

Ferramentas de Assessment

Metodologias Ágeis

Na V4 Company, desafiamos o mercado e entregamos resultados reais. Nosso time de Recursos Humanos tem um papel estratégico no crescimento da empresa — somos responsáveis por encontrar, engajar e desenvolver as pessoas certas, no momento certo, com a cultura certa.

Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:

Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.

Se você quer crescer em um ambiente acelerado, com liberdade para criar e impacto direto no negócio, essa vaga é pra você!

Como Analista de Recursos Humanos, sua missão será: Atuar diretamente nos pilares de Recrutamento, Clima e Cultura, sendo peça-chave na atração, desenvolvimento e retenção dos talentos que vão acelerar o crescimento da V4. Você será protagonista na construção de um RH estratégico e data-driven, dominando processos, ferramentas e metodologias da V4 enquanto amplia sua visão analítica e de negócio.

Principais responsabilidades:

Condução de entrevistas individuais e dinâmicas de grupo com foco em competências e fit cultural;
Gestão de indicadores e relatórios de R&S e clima;
Planejamento e execução de ações de clima e engajamento;
Apoio em programas de desenvolvimento, onboarding e integração de novos talentos;
Estreitamento com universidades, comunidades e canais de divulgação para ampliar nosso alcance.

Requisitos:

Experiência comprovada com recrutamento e seleção, incluindo seleção por competências;
Conhecimento sobre metodologias e ferramentas de atração de talentos;
Experiência com diagnóstico e ações de clima organizacional;
Habilidade para conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo;
Facilidade com análise de dados e indicadores.

Diferenciais:

Experiência com Employer Branding e estratégias de atração;
Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas a RH;
Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
Certificações em ferramentas de assessment e perfis comportamentais.

O que oferecemos:

Os benefícios serão informados pela recrutadora.
Acesso aos cursos da Staage.
Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.
Ambiente dinâmico e colaborativo.
Oportunidade de crescimento profissional.
Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.
Gestão meritocrática.
Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.

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