Analista de recursos humanos pleno v muniz co

Netvagas; Sorocaba; Presencial; BRL 40.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Analista de Recursos Humanos para impulsionar o crescimento organizacional. Este papel envolve recrutamento estratégico, desenvolvimento de talentos e a promoção de um clima positivo. O candidato ideal terá experiência em seleção por competências e habilidades analíticas. Oferecemos um ambiente dinâmico que valoriza a autonomia e a colaboração, além de oportunidades de crescimento profissional e aprendizado contínuo. Se você deseja fazer a diferença em um ambiente acelerado e impactar diretamente os resultados da empresa, esta é a sua chance!

Serviços

Acesso a cursos da Staage

Benefícios informados pela recrutadora

Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer

Ambiente dinâmico e colaborativo

Oportunidade de crescimento profissional

Desenvolvimento contínuo

Qualificações

• Experiência em recrutamento e seleção, com foco em competências.
• Habilidade para conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo.

Responsabilidades

• Conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo focadas em competências.
• Gerenciar indicadores de R&S e clima organizacional.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Análise de Dados

Entrevistas e Dinâmicas de Grupo

Clima Organizacional

Formação académica

Psicologia

Administração

Gestão de RH

Ferramentas

Ferramentas de Assessment

Metodologias Ágeis

Descrição da oferta de emprego

Na V4 Company, desafiamos o mercado e entregamos resultados reais. Nosso time de Recursos Humanos tem um papel estratégico no crescimento da empresa, sendo responsáveis por encontrar, engajar e desenvolver as pessoas certas, no momento certo, com a cultura certa.

Sobre o ambiente de trabalho:

• Somos guiados por atitudes claras e transparentes, o que nos permite fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, confiando nas pessoas ao nosso lado.
• Ninguém aqui é empregado de alguém. Nosso ambiente é o mais horizontal possível, promovendo autonomia para tomar as melhores decisões nas atividades sob sua responsabilidade. Faça por si mesmo o que puder fazer.

Se você busca crescer em um ambiente acelerado, com liberdade para criar e impacto direto no negócio, esta vaga é para você!

Como Analista de Recursos Humanos, sua missão será:

Atuar nos pilares de Recrutamento, Clima e Cultura, sendo peça-chave na atração, desenvolvimento e retenção de talentos que impulsionarão o crescimento da V4. Você será protagonista na construção de um RH estratégico e orientado por dados, dominando processos, ferramentas e metodologias da empresa, enquanto amplia sua visão analítica e de negócio.

Principais responsabilidades:

1. Conduzir entrevistas individuais e dinâmicas de grupo focadas em competências e fit cultural;
2. Gerenciar indicadores e relatórios de R&S e clima organizacional;
3. Planejar e executar ações de clima e engajamento;
4. Apoiar programas de desenvolvimento, onboarding e integração de novos talentos;
5. Fortalecer parcerias com universidades, comunidades e canais de divulgação para ampliar nosso alcance.

Requisitos:

1. Experiência comprovada em recrutamento e seleção, incluindo seleção por competências;
2. Conhecimento em metodologias e ferramentas de atração de talentos;
3. Experiência com diagnóstico e ações de clima organizacional;
4. Habilidade para conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo;
5. Facilidade na análise de dados e indicadores.

Diferenciais:

1. Experiência com Employer Branding e estratégias de atração;
2. Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas ao RH;
3. Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
4. Certificações em ferramentas de assessment e perfis comportamentais.

O que oferecemos:

1. Benefícios informados pela recrutadora;
2. Acesso aos cursos da Staage;
3. Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer;
4. Ambiente dinâmico e colaborativo;
5. Oportunidade de crescimento profissional;
6. Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante;
7. Gestão meritocrática;
8. Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.