Analista de Recursos Humanos - Pleno

Viapiana Assessoria Empresarial; Brasil; On-site; BRL 33,000 - 61,000; Full time

Job summary

Viapiana Assessoria Empresarial contrata Analista de recursos humanos no Brasil. a função envolve recrutamento e seleção, com condução de entrevistas, testes e fluxo de pipeline, além de suporte em admissões, demissões e benefícios.

O papel também abrange atividades de DP, controle de ponto, folha de pagamento e gestão de integração (onboarding) e desenvolvimento de equipes junto às lideranças.

Qualifications

• Experiência anterior em recrutamento e seleção.
• Conhecimento básico de DP (admissões, demissões, folha).
• Habilidades de organização e gestão de pipeline de candidatos.
• Capacidade de conduzir onboarding e gestão de pessoas.

Responsibilities

• Divulgação de vagas e triagem de currículos.
• Conduzir entrevistas por competências e alinhamento cultural.
• Aplicar testes e manter o pipeline atualizado para futuras demandas.
• Conduzir propostas de trabalho e documentação pré-admissional.
• Apoiar admissões/demissões, controle de ponto e benefícios.
• Supervisionar rotinas de EPI e organizar treinamentos obrigatórios.

Job description

Cargo

Analista de recursos humanos

Atividades de Recrutamento e Seleção (R&S): Realizar a divulgação de vagas. Analisar perfis e currículos conforme os requisitos técnicos e comportamentais exigidos pelas lideranças. Conduzir entrevistas de alinhamento e por competências, avaliando fit cultural e aderência técnica. Coordenar e aplicar testes necessários para cada cargo. Manter o pipeline de candidatos atualizado e organizado em sistemas ou planilhas para futuras demandas. Conduzir propostas de trabalho, organizar a documentação pré-admissional e dar suporte no fechamento da contratação. Atividades de Departamento Pessoal (DP): Processo de admissões e demissões. Controle de ponto e folha de pagamento. Administrar a concessão, inclusão, exclusão e suporte contínuo aos benefícios oferecidos pela empresa. Controlar o vencimento e a programação de férias dos colaboradores, além de organizar e zelar por toda a documentação trabalhista. Supervisionar e revisar rotinas de controle de Equipamentos de Proteção Individual, identificando desgastes e solicitando substituições preventivas. Atividades de Apoio na Gestão de Pessoas: Conduzir processos de Integração (Onboarding). Apoiar na gestão de desempenho e experiência com os líderes. Mapear necessidades, organizar cronogramas e realizar o controle de eficácia e presença em treinamentos obrigatórios e de desenvolvimento.

Formação Acadêmica

Não informado

Salário

A combinar

Cargo

Analista de recursos humanos

Empresa

Viapiana assessoria

Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.

Ramo

Consultoria/ Auditoria

(EC)