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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JÚNIOR

Eckermann & Santos - Sociedade de Advogados

São Paulo

Híbrido

BRL 30.000 - 60.000

Tempo integral

Há 10 dias

Melhora as tuas possibilidades de ir a entrevistas

Cria um currículo adaptado à oferta de emprego para teres uma taxa de sucesso superior.

Resumo da oferta

Uma empresa de advocacia inovadora está em busca de um profissional apaixonado por recrutamento e seleção. Você terá a oportunidade de gerenciar todo o processo de contratação, garantindo que os melhores talentos sejam integrados ao time. Com um foco em atendimento personalizado e desenvolvimento contínuo, você fará parte de um ambiente que valoriza a ética, a inovação e a colaboração. Se você deseja contribuir para uma experiência jurídica memorável e assertiva, essa é a sua chance de brilhar em um escritório que se destaca pela qualidade e paixão em tudo que faz.

Serviços

Auxílio transporte
Vale refeição/alimentação
Seguro de vida
Assistência Odontológica
Parceria Open English
Parceria Meu Curso
Parceria TotalPass
Parceria Vittude
Telemedicina
Programa de Assistência pessoal

Qualificações

  • Experiência em recrutamento e seleção end-to-end.
  • Conhecimento básico no Pacote Office.

Responsabilidades

  • Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, incluindo entrevistas e relatórios.
  • Apoiar na integração e acolhimento de novos colaboradores.

Conhecimentos

Recrutamento e seleção
Pacote Office

Formação académica

Superior completo em Administração
Tecnólogo em RH

Descrição da oferta de emprego

Job description

Há mais de 15 anos no mercado, aEckermann & Santos– Sociedade de Advogados é fruto da incorporação de profissionais gabaritados em suas áreas de atuação sempre mantendo a essência de qualidade e paixão pela área jurídica.

Somos um escritório tailor made. Não temos um “produto de prateleira”.

Estudamos, analisamos, nos aprofundamos e entendemos a cultura e a história de cada cliente para que o atendimento e os serviços sejam oferecidos na medida certa, encaixado dentro de cada necessidade.

Atuamos para que a experiência jurídica dos que são atendidos pela E&S seja memorável, assertiva, célere, robusta, inteligente e efetiva.

Na jornada da inovação, oferecendo serviços customizados e atendimento de qualidade, a premissa da E&S de ter essa visão diferenciada e personalizada nos permitiu angariar novos rumos, expandindo a carteira de regional para nacional.

Somos reconhecidos como um escritório de clientes, e não de casos. Atuamos nas mais diversas áreas buscando a melhor experiência, soluções inteligentes, éticas, técnicas, orquestrados pelo colaborativismo, pela inovação e transparência.



Main responsibilities

Recrutamento e seleção

Processo end. to end. (briefing, triagem de currículos, agendamentos, entrevistas e funil de aprovação);

Funil de de aprovação de candidatos;

Controle de SLA de vagas: Garantir que os prazos de SLA sejam cumpridos;

Preencher relatório de vagas.

Treinamento e Desenvolvimento:

Integração;

Acolhimento de novos colaboradores;

Melhoria continua.

Assistencia na rotina da area e a coordenação



Requirements and skills
  • Superior completo - Administração ou tecnólogo em RH;
  • Pacote Office básico.


Additional information
  • Forma de contratação: CLT
  • Local de Trabalho: Av. Nove de Julho - Jardim Paulista, São Paulo;
  • Modalidade: Presencial no inicio, posteriormente hibrido de acordo com evolução de atividades.

Benefícios:

  • Auxílio transporte;
  • Vale refeição/alimentação;
  • Seguro de vida;
  • Assistência Odontológica;
  • Parceria Open English;
  • Parceria Meu Curso;
  • Parceria TotalPass;
  • Parceria Vittude;
  • Telemedicina;
  • Programa de Assistência pessoal: orientação psicológica, legal e financeira.
  • Day Off;


Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
ou arrasta um ficheiro em formato PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES até 5 MB.

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