ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JUNIOR

ed; São Bernardo do Campo; Híbrido; BRL 28 000 - 45 000; Tempo integral

Resumo da oferta

ed procura um(a) Analista de RH Júnior dinâmico(a) para apoiar os processos do departamento de Gestão de Pessoas. Atuará na plataforma Sólides, utilizará as ferramentas do Google Workspace e aplicará conceitos de otimização com IA para tornar a rotina mais ágil.

Requisitos: superior cursando ou completo em RH/PSI/Admin, experiência em rotinas de RH/DP, domínio do Google Workspace e interesse em IA. Diferencial: vivência com Sólides.

Qualificações

• Ensino superior em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas (cursando ou completo).
• Experiência prévia em rotinas gerais de RH/DP.
• Domínio de Google Workspace (Docs, Sheets, Slides, Gmail).
• Interesse em Inteligência Artificial para otimizar tarefas.
• Diferencial: experiência com a plataforma Sólides.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos operacionais via Sólides e onboarding de novos colaboradores.
• Mapear melhorias em rotinas de RH com IA para aumentar a eficiência.
• Dar suporte em Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho e Clima Organizacional.
• Prestar suporte na gestão de cotas legais (PCD, Aprendiz, Estágio) e contratos de facilities.
• Apoiar rotinas de DP (folha, guias, rescisões) e interface com o setor Jurídico.
• Organizar e manter relatórios e indicadores da área em Google Workspace.

Conhecimentos

Interesse em IA para RH

Experiência em rotinas RH/DP

Formação académica

Superior em RH/PSICO/Admin ou áreas correlatas (cursando ou completo)

Ferramentas

Google Workspace

Sólides

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um(a) Analista de RH Júnior dinâmico(a) e antenado(a) com inovação para apoiar os processos do nosso departamento de Gestão de Pessoas. Você atuará na plataforma Sólides, utilizará as ferramentas do Google Workspace e aplicará conceitos de otimização de processos com apoio de Inteligência Artificial para tornar a rotina da área mais ágil e eficiente.

Requisitos:

• Ensino Superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência ou vivência prévia em rotinas generalistas de RH/DP.
• Domínio prático das ferramentas do Google Workspace (Docs, Sheets, Slides, Gmail).
• Interesse e afinidade com o uso de Inteligência Artificial para otimização de trabalho.
• Diferencial: Vivência com a plataforma Sólides

Principais Responsabilidades:

• Conduzir processos seletivos operacionais via Sólides e realizar o onboarding de novos colaboradores.
• Mapear e sugerir melhorias contínuas em rotinas de RH, utilizando I.A. para otimizar tarefas operacionais e análise de informações.
• Dar suporte em ações de Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima Organizacional, Cargos e Salários, entrevistas de desligamento e eventos motivacionais.
• Prestar atendimento aos colaboradores e auxiliar na gestão de cotas legais (PCD, Aprendiz, Estágio) e contratos de facilities.
• Apoiar rotinas de DP (folha, guias, rescisões e plano de saúde) e interface com o setor Jurídico.
• Organizar e manter relatórios e indicadores da área em ferramentas do Google Workspace.