Analista De Recursos Humanos - Júnior

Soma Desenvolvimento; Distrito Federal; On-site; BRL 45,000 - 67,000; Full time

Job summary

A Soma Desenvolvimento, consultoria em recursos humanos, busca um Analista de Recursos Humanos para atuar em regime CLT, com horário de segunda a sexta, 08h às 18h, em Brasília. O profissional conduzirá recrutamento e seleção de ponta a ponta, integrando novos colaboradores e apoiando rotinas de pessoal.

Responsável por admissões/demissões, controle de ponto pelo sistema QR Point, monitoramento de indicadores de RH ( turnover, absenteísmo ) e suporte a treinamentos de integração, ética e cultura

Responsibilities

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, desde divulgação das oportunidades até a integração dos novos colaboradores.
• Realizar processos admissionais e demissionais, bem como acompanhar férias, documentação e demais rotinas relacionadas à administração de pessoal.
• Acompanhar e conferir os registros de ponto, utilizando o sistema QR Point, incluindo informações para o fechamento da pré-folha.
• Acompanhar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo e movimentações de pessoal.
• Planejar e organizar treinamentos de integração, cultura organizacional, código de ética e conduta.
• Apoiar o desenvolvimento dos colaboradores e a disseminação de práticas e diretrizes institucionais.
• Articular com as lideranças as necessidades de recrutamento, treinamento e desenvolvimento das equipes.
• Prestar suporte à gestão de pessoas, contribuindo para mediação de conflitos e melhoria do relacionamento interpessoal.

Job description

Descrição e Responsabilidades Horário:De segunda à sexta, das 08h às 18h. Nível:Profissional Regime de contratação:Efetivo – CLT Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, desde a divulgação das oportunidades até a integração dos novos colaboradores, com foco principalmente em vagas operacionais-como recepcionistas. Realizar processos admissionais e demissionais, bem como acompanhar férias, documentação e demais rotinas relacionadas à administração de pessoal. Acompanhar e conferir os registros de ponto, utilizando o sistema QR Point, incluindo as informações necessárias para o fechamento da pré-folha. Acompanhar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo e movimentações de pessoal. Planejar e organizar treinamentos de integração, cultura organizacional, código de ética e conduta. Apoiar o desenvolvimento dos colaboradores e a disseminação das práticas e diretrizes institucionais. Articular com as lideranças as necessidades de recrutamento, treinamento e desenvolvimento das equipes. Prestar suporte à gestão de pessoas, contribuindo para a mediação de conflitos, o alinhamento de expectativas e a melhoria do relacionamento interpessoal. Apoiar a organização e a melhoria dos processos internos de Recursos Humanos.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Analista de recursos humanos

Empresa:

Soma desenvolvimento

Consultoria em recursos humanos.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

(EC)