Analista de Recursos Humanos (Generalista)

DPDHL; Varginha; Presencial; BRL 33.000 - 58.000; Tempo integral

Resumo da vaga

A DHL Group, referência mundial em logística, procura profissional para atuar como RH Generalista em Varginha. Você atenderá colaboradores e lideranças, integrando políticas de RH e rotinas da área com foco no atendimento.

É exigida formação superior em RH, experiência sólida em administração de pessoal e domínio de ADP Web/HRMS e Excel. O papel envolve recrutamento, indicadores de RH e suporte às lideranças para manter a conformidade e eficiência.

Qualificações

• Necessária experiência sólida como generalista de RH, com atuação em administração de pessoal e nos subsistemas.
• Conhecimento de folha de pagamento, férias, afastamentos e legislação trabalhista, com capacidade de esclarecer dúvidas.
• Domínio de atendimento ao público interno e relacionamento com lideranças (HRBP).

Responsabilidades

• Prestar atendimento presencial e remoto a colaboradores e gestores das filiais, esclarecendo dúvidas sobre políticas e rotinas de RH.
• Conferir e esclarecer dúvidas sobre folha de pagamento, acompanhando lançamentos e inconsistências.
• Administrar os sistemas de RH (ADP Web e HRMS) e as rotinas administrativas da área.
• Executar processos de admissão e rescisão, incluindo documentação e orientações.
• Realizar recrutamento e seleção quando necessário.
• Acompanhar indicadores de RH (absenteísmo, turnover, horas extras) e propor ações.
• Cumprir normas de SHE, Qualidade e Código de Conduta.

Conhecimentos

RH Generalista

Folha de Pagamento

ADP/HRMS

Excel

Atendimento Interno

Formação

Graduação em Recursos Humanos

Ferramentas

ADP Web/HRMS

Pacote Office/Excel

Descrição da vaga

Sobre a DHL

A DHL Supply Chain, parte do DHL Group, é referência mundial em logística por contrato e atende setores como automotivo, bens de consumo, varejo, saúde, tecnologia, química e energia, com soluções de armazenagem, transporte, e-commerce e logística integrada. Acreditamos que somos "um ótimo lugar para trabalhar": um ambiente inclusivo, em que as pessoas são respeitadas e têm espaço para crescer. Venha fazer parte de um time que cuida de pessoas para movimentar o mundo.

Descrição da Vaga

Você será o ponto de referência de RH para as múltiplas filiais atendidas pelo site de Varginha, atuando de forma generalista em todos os subsistemas da área e fazendo a ponte entre os colaboradores, as lideranças e o time corporativo.

Principais responsabilidades

• Prestar atendimento presencial e remoto a colaboradores e gestores das diversas filiais, esclarecendo dúvidas sobre políticas, benefícios e rotinas de RH;
• Conferir e tirar dúvidas sobre a folha de pagamento (mensal, quinzenal, férias, 13º salário e complementar), acompanhando lançamentos, ocorrências e inconsistências;
• Acompanhar e controlar férias, afastamentos (INSS, atestados, licenças) e retornos, garantindo o cumprimento da legislação e dos procedimentos internos;
• Executar processos de admissão e rescisão, incluindo documentação e orientações aos envolvidos;
• Administrar os sistemas de RH (ADP Web e HRMS) e as rotinas administrativas da área;
• Preparar e emitir PPPs e demais documentos de RH;
• Acompanhar indicadores de RH (absenteísmo, turnover, horas extras, entre outros), apoiando a análise e a proposição de ações junto às lideranças;
• Realizar entrevistas de desligamento e apoiar ações para reduzir a rotatividade;
• Apoiar o recrutamento e seleção e o controle de requisições de pessoal, quando necessário;
• Cumprir os procedimentos e respeitar as normas de SHE, Qualidade, Programa Radar e o Código de Conduta.

Requisitos

Necessários

• Residir em Varginha ou região, com disponibilidade para trabalho 100% presencial;
• Ensino Superior completo ou cursando, em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins;
• Experiência sólida como generalista de RH, com vivência em administração de pessoal e nos demais subsistemas;
• Conhecimento em folha de pagamento, férias, afastamentos e legislação trabalhista, com capacidade de conferência e esclarecimento de dúvidas;
• Experiência com atendimento ao público interno e relacionamento com lideranças (HRBP);
• Vivência com indicadores de RH e domínio do pacote Office, principalmente Excel.

Desejáveis

• Experiência com ADP e/ou sistemas de gestão de RH;
• Vivência em operações logísticas, industriais ou em empresas com múltiplas unidades;

Competências: comunicação clara, postura de atendimento, organização, atenção a detalhes, agilidade e sigilo.