Analista de Recursos Humanos SR

Danzas Corporation; São Paulo; On-site; BRL 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

A DHL Supply Chain no Brasil busca um Business Partner de Pessoas para atuar junto às lideranças, promovendo engajamento, desenvolvimento e excelência nos resultados de RH.

Você apoiará decisões estratégicas de gestão de pessoas, conduzirá recrutamento e planejamento de headcount, além de analisar indicadores de RH, propor ações de melhoria, e liderar iniciativas de clima, diversidade e desenvolvimento de talentos.

Qualifications

• Formação superior completa em Administração, Psicologia ou RH.
• Experiência generalista em RH.
• Experiência com suporte a operações e atendimento consultivo a lideranças.
• Conhecimento em legislação trabalhista e indicadores de RH.
• Excel intermediário/avançado e habilidade para análise de dados.

Responsibilities

• Atuar como Business Partner junto às lideranças, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas.
• Conduzir recrutamento e seleção, movimentações internas e planejamento de headcount.
• Analisar indicadores de RH, identificando oportunidades e propondo ações de melhoria dos resultados.
• Liderar iniciativas de engajamento, clima organizacional, diversidade e cultura.
• Apoiar processos de desenvolvimento de talentos, sucessão e capacitação de lideranças.
• Garantir a aplicação das políticas e práticas de RH alinhadas às diretrizes da companhia.
• Conduzir investigações, mediações de conflitos e orientações relacionadas às relações trabalhistas.
• Participar de projetos estratégicos de transformação e melhoria contínua dos processos de RH.

Skills

Recursos Humanos Generalista

Education

Administração

Psicologia

Recursos Humanos

Tools

Excel

Job description

Sobre a DHL

A DHL Supply Chain é líder global em logística, conectando pessoas e negócios. Com soluções inovadoras e operações eficientes, valorizamos cada pessoa e acreditamos na força da diversidade. Promovemos um ambiente seguro, inclusivo e colaborativo, onde cada talento pode se desenvolver e construir uma carreira com propósito. Clique aqui para saber mais !

Descrição da Vaga

Responsável por atuar como parceiro das operações e lideranças, impulsionando iniciativas de pessoas que promovam engajamento, desenvolvimento e excelência nos resultados.

Requisitos

Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Experiência em Recursos Humanos Generalista.

Vivência com suporte a operações e atendimento consultivo a lideranças. Conhecimento em legislação trabalhista e indicadores de RH.

Excel intermediário/avançado e habilidade para análise de dados.

Responsabilidades

Atuar como Business Partner junto às lideranças, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas. Conduzir e acompanhar processos de recrutamento e seleção, movimentações internas e planejamento de headcount. Analisar indicadores de RH, identificando oportunidades e propondo ações para melhoria dos resultados. Liderar iniciativas de engajamento, clima organizacional, diversidade e cultura. Apoiar processos de desenvolvimento de talentos, sucessão e capacitação de lideranças. Garantir a aplicação das políticas e práticas de RH alinhadas às diretrizes da companhia. Conduzir investigações, mediações de conflitos e orientações relacionadas às relações trabalhistas. Participar de projetos estratégicos de transformação e melhoria contínua dos processos de RH.