Analista de Recursos Humanos

ACTUAL RH; Vinhedo; Presencial; BRL 54 000 - 90 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A ACTUAL RH está recrutando para atuação generalista em recursos humanos, em Vinhedo, SP. O profissional coordenará processos desde recrutamento até admissão, desligamento e homologações, com foco na conformidade e nos indicadores da área.

O candidato deverá ter experiência em rotinas de RH, suporte à diretoria e conhecimento avançado de Excel para geração de relatórios e análises. A função envolve atendimento aos colaboradores e suporte a demandas administrativas do RH.

Qualificações

• Experiência generalista em RH.
• Domínio de Excel para controles, análises, relatórios e indicadores.

Responsabilidades

• Atuação generalista nas rotinas de Recursos Humanos.
• Condução de processos seletivos, desde a divulgação das vagas até entrevistas e acompanhamento dos candidatos.
• Conferência e validação da folha de pagamento, identificando possíveis divergências.
• Gestão e compra de benefícios, realizando controles e acompanhamentos necessários.
• Apoio nos processos de admissão, desligamento e homologações.
• Organização e controle de documentos e informações de colaboradores.
• Elaboração e acompanhamento de relatórios e indicadores de RH.
• Suporte à diretoria em demandas administrativas e relacionadas à área de Recursos Humanos.
• Atendimento e suporte aos colaboradores em dúvidas e demandas relacionadas aos processos de RH.
• Utilização de Excel avançado para controles, análises, relatórios e indicadores da área.

Conhecimentos

Atuação generalista RH

Excel avançado

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

• Atuação generalista nas rotinas de Recursos Humanos;
• Condução de processos seletivos, desde a divulgação das vagas até entrevistas e acompanhamento dos candidatos;
• Conferência e validação da folha de pagamento, identificando possíveis divergências;
• Gestão e compra de benefícios, realizando controles e acompanhamentos necessários;
• Apoio nos processos de admissão, desligamento e homologações;
• Organização e controle de documentos e informações de colaboradores;
• Elaboração e acompanhamento de relatórios e indicadores de RH;
• Suporte à diretoria em demandas administrativas e relacionadas à área de Recursos Humanos;
• Atendimento e suporte aos colaboradores em dúvidas e demandas relacionadas aos processos de RH;
• Utilização de Excel avançado para controles, análises, relatórios e indicadores da área.