Analista de recursos humanos

DELTEC EQUIPAMENTOS INDUSTRIAIS LIMITADA; Valinhos; Presencial; BRL 40.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de equipamentos industriais em Valinhos busca um profissional de Recursos Humanos. O candidato será responsável por processos de admissão e desligamento, controle de folha de pagamento e apoio em questões trabalhistas. O papel inclui garantir a conformidade legal e promover um ambiente de trabalho saudável.

Qualificações

• Experiência em processos de admissão e desligamento.
• Conhecimento em folha de pagamento e encargos trabalhistas.

Responsabilidades

• Executar processos de admissão e desligamento de colaboradores.
• Elaborar e conferir a folha de pagamento.
• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas.

Conhecimentos

Legislação Trabalhista

Comunicação

Organização

Formação académica

Graduação em Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Profissional responsável por executar processos de admissão e desligamento de colaboradores, garantindo que todos os procedimentos legais e administrativos sejam cumpridos com precisão. Atua na elaboração e conferência da folha de pagamento, bem como no cálculo de encargos trabalhistas, como INSS, FGTS e IRRF, além de férias, rescisões e 13º salário.

Realiza o controle do ponto eletrônico, banco de horas e escalas, assegurando conformidade com a legislação e políticas internas. Mantém os registros dos colaboradores atualizados, tanto em formato físico quanto digital, e apoia no cumprimento das obrigações legais como eSocial, CAGED, SEFIP e DIRF.

É também responsável por atender os colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à folha de pagamento, benefícios, férias e demais questões trabalhistas. Acompanha convenções coletivas e mudanças na legislação, garantindo a correta aplicação das normas vigentes.

Além das atividades administrativas, participa de processos seletivos, conduz entrevistas e realiza a integração de novos colaboradores. Apoia iniciativas voltadas ao clima organizacional, treinamentos e desenvolvimento, atuando como ponte entre os colaboradores e a liderança para promover um ambiente de trabalho saudável, respeitoso e alinhado à cultura da empresa.