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Analista de Recursos Humanos

Engemon Engenharia & Construção

Região Geográfica Intermediária de São Paulo

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Há 4 dias
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Resumo da oferta

A Engemon Engenharia & Construção busca um Analista de Recursos Humanos para atuar em um ambiente acolhedor e inovador. O profissional será responsável pelo processo de admissão, desde a organização da documentação até o cadastramento no sistema e a elaboração do contrato de trabalho. Valorizamos a organização, proatividade e a capacidade de trabalhar em equipe. Oferecemos um plano de carreira competitivo para aqueles que se destacam.

Serviços

Plano de carreira competitivo

Qualificações

  • Experiência anterior em processos de admissão e gestão de documentação.
  • Conhecimento do sistema de e-Social e processos legais que envolvem admissão.
  • Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe.

Responsabilidades

  • Organizar e conferir documentação para admissão de novos colaboradores.
  • Cadastrar colaboradores no sistema de gestão de pessoas e preparar contratos de trabalho.
  • Acompanhar exames admissionais e garantir o cumprimento das normas de segurança.

Conhecimentos

Organização
Proatividade
Comunicação
Atenção aos detalhes

Formação académica

Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas

Ferramentas

Protheus 12
e-Social

Descrição da oferta de emprego

Join to apply for the Analista de Recursos Humanos role at Engemon Engenharia & Construção

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Nós acreditamos na capacidade de transformar a sociedade através da inovação e sustentabilidade. Por isso, nosso principal objetivo é contar com uma equipe motivada e inovadora, que atue em um ambiente colaborativo e acolhedor, visando sempre a excelência em nossas entregas.

Ambiente De Trabalho

Irá trabalhar em um ambiente acolhedor e inovador.

Seus Desafios Serão

  • Organizar, analisar e conferir toda a documentação necessária para o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo RG, CPF, carteira de trabalho, comprovante de residência e exames médicos.
  • Realizar o cadastro do colaborador no sistema de gestão de pessoas (Protheus 12), garantindo a precisão das informações.
  • Elaborar o contrato de trabalho de acordo com as condições acordadas (salário, carga horária, benefícios) e conforme a legislação vigente.
  • Efetuar o envio das informações de admissão para o e-Social, garantindo conformidade com as exigências legais.
  • Agendar exames admissionais e acompanhar o cumprimento de todas as etapas do processo de admissão.
  • Garantir a conferência e armazenamento correto da documentação dos novos colaboradores, assegurando o cumprimento das normas de segurança e confidencialidade.
  • Prestar suporte aos colaboradores durante o processo de admissão, esclarecendo dúvidas sobre documentos, benefícios e procedimentos internos.
  • Fornecer atualizações periódicas sobre o andamento das admissões para a gestão e BP's, informando as datas previstas, status de cada processo e eventuais pendências, garantindo alinhamento e transparência em todas as etapas.

Valorizado

  • Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência anterior em processos de admissão e gestão de documentação de novos colaboradores.
  • Conhecimento do sistema de e-Social e dos processos legais relacionados à admissão de colaboradores.

O Que Esperamos De Você

  • Ter organização, proatividade, saber trabalhar em equipe, detalhista e confidencialidade.
  • Facilidade de comunicação, organização e atenção aos detalhes.
  • Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe, com foco no cumprimento de prazos.

O Que Oferecemos Para Você

  • Reconhecimento porque queremos seu protagonismo e oferecemos um plano de carreira competitivo.

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