Analista de Recursos Humanos

Pronta RH; Joinville; On-site; BRL 36,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Curso de Analista Comportamental DISC

Job summary

Pronta RH está recrutando para atuação em Joinville, com foco em levantamento de perfil, divulgação de oportunidades e captação de candidatos. O(a) candidato(a) participará de entrevistas por competências, análises de currículos e avaliações técnicas conforme o processo.

Exigimos formação em Psicologia, RH ou áreas afins, com disponibilidade para turno comercial na Zona Norte da cidade. Inglês intermediário é considerado diferencial e DISC é valorizado.

Qualifications

• Superior cursando ou completo em Psicologia, Recursos Humanos ou afins.
• Conhecimento de triagem de currículos e seleção por competências.
• Disponibilidade para turno comercial na Zona Norte de Joinville.
• Desejável inglês intermediário e curso DISC.

Responsibilities

• Levantamento e alinhamento do perfil da vaga junto ao gestor/cliente.
• Divulgação de oportunidades em diferentes canais e plataformas de recrutamento.
• Busca ativa e captação de candidatos.
• Triagem e análise de currículos e perfis profissionais.
• Contato com candidatos para apresentação da oportunidade e validação de interesse.
• Realização de entrevistas e avaliação por competências.
• Elaboração de pareceres e relatórios de candidatos.
• Encaminhamento de candidatos aderentes ao gestor/cliente.
• Comunicação com candidatos sobre aprovação, reprovação e andamento do processo.
• Controle de indicadores de recrutamento e manutenção do relacionamento com candidatos.

Skills

Triagem de currículos

Entrevistas por competências

Captação de candidatos

Comunicação eficaz

Education

Superior em Psicologia, RH ou afins

Tools

Analista DISC

Job description

• Levantamento e alinhamento do perfil da vaga junto ao gestor/cliente.
• Divulgação de oportunidades em diferentes canais e plataformas de recrutamento.
• Busca ativa e captação de candidatos.
• Triagem e análise de currículos e perfis profissionais.
• Contato com candidatos para apresentação da oportunidade e validação de interesse.
• Realização de entrevistas individuais e por competências.
• Avaliação de experiências, conhecimentos técnicos e competências comportamentais.
• Aplicação e acompanhamento de testes e avaliações, conforme o processo seletivo.
• Elaboração de pareceres e relatórios de candidatos.
• Encaminhamento de candidatos aderentes ao gestor/cliente.
• Acompanhamento das etapas do processo seletivo e das devolutivas.
• Comunicação com candidatos sobre aprovação, reprovação e andamento do processo.
• Agendamento de entrevistas, exames admissionais e demais etapas.
• Controle e atualização de sistemas, planilhas e banco de talentos.
• Acompanhamento de indicadores de R&S, como volume de candidatos, vagas abertas, prazo de fechamento e assertividade das indicações.
• Apoio no processo admissional após a aprovação do candidato.
• Manutenção do relacionamento com candidatos e clientes durante todo o processo.
• Superior cursando ou completo em Psicologia, Recursos Humanos e/ou afins.
• Disponibilidade para trabalhar em turno comercial na Zona Norte de Joinville.
• Diferencial inglês intermediário e curso de Analista Comportamental DISC.