Analista de Recursos Humanos

Jobbol; Joinville; On-site; BRL 45,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Alimentação

Vale Refeição

Auxílio Combustível

Vale Transporte

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Seguro de Vida

Job summary

Jobbol procura Analista de Recursos Humanos para atuar em Joinville, com foco em recrutamento integral, integração de novos colaboradores e apoio ao DP. A posição envolve contato com gestores operacionais e motoristas, alinhando perfis, entrevistas por competências e admissões.

Exige ensino superior completo e experiência comprovada. Benefícios listados e contrato efetivo, com jornada de segunda a sábado, presencial.

Qualifications

• Experiência em condução de processos seletivos de ponta a ponta.
• Atuação em integração de novos colaboradores e comunicação interna.
• Conhecimento de normas de segurança e cultura organizacional.

Responsibilities

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (alinhamento de perfil, triagem, entrevistas por competências, admissão).
• Realizar integração de novos colaboradores e apoiar disseminação da cultura da empresa.
• Prestar suporte às rotinas de Departamento Pessoal (ponto eletrônico, controle de jornada, benefícios, férias).
• Acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, tempo de fechamento de vagas, clima organizacional).
• Atender gestores e motoristas, orientando sobre procedimentos internos e relações trabalhistas.
• Auxiliar na elaboração e execução de ações de treinamento, desenvolvimento e engajamento.

Skills

Recrutamento

Entrevistas por competências

Integração de novos colaboradores

Indicadores RH

Education

Ensino superior completo

Job description

Empresa busca profissional Analista de Recursos Humanos em Joinville.

Responsabilidades

Será responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, incluindo alinhamento de perfil, triagem, entrevistas por competências e admissão, com foco em vagas administrativas, operacionais e de motoristas de veículos pesados ou carreteiros. Realizar a integração de novos colaboradores e apoiar a disseminação da cultura e das normas de segurança da empresa. Prestar suporte às rotinas de Departamento Pessoal, incluindo ponto eletrônico, controle de jornada, benefícios, férias, envio de documentações e atendimento às dúvidas dos colaboradores. Acompanhar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, tempo médio de fechamento de vagas e clima organizacional. Atender e prestar suporte a gestores operacionais e motoristas, orientando sobre procedimentos internos e relações trabalhistas. Apoiar a elaboração e a execução de ações de treinamento, desenvolvimento, comunicação interna e engajamento.

Atuações anteriores em Especialista em Recursos Humanos, Coordenador de Recursos Humanos, Assistente de Recursos Humanos ou Consultor de Recursos Humanos podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

Requisitos Desejáveis

Escolaridade: Ensino superior completo

Experiência: Necessário experiência

Remuneração e Benefícios

• Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.
• Vale Alimentação
• Vale Refeição
• Auxílio Combustível
• Vale Transporte
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Faixa salarial informada: Salário compatível com o mercado.
  
  

Informações Adicionais

• Contrato: Efetivo. Presencial. Candidatos de Araquari, São Francisco do Sul ou Guaramirim também são considerados para esta vaga.
• Período: Tempo integral
• Jornada: Segunda a Sábado.