Analista de recursos humanos

Sé Assessoria; Curitiba; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de assessoria em Recursos Humanos busca um profissional para gerenciar processos operacionais de admissão e recrutamento. O candidato ideal deve ter experiência em gestão de documentos e suporte em processos de desligamento, além de habilidades organizacionais e de comunicação.

Qualificações

• Experiência em processos de admissão e desligamento.
• Conhecimento em legislação trabalhista.
• Habilidade em gestão de documentos e folha de pagamento.

Responsabilidades

• Gerenciar processos de recrutamento e admissão.
• Monitorar o registro de ponto eletrônico.
• Planejar e organizar a concessão de férias.

Conhecimentos

Gestão de Recursos Humanos

Recrutamento e Seleção

Organização

Comunicação

Descrição da oferta de emprego

Realizar o processo operacional de admissão. Gerenciar processos de recrutamento. Monitorar o registro de ponto eletrônico. Acompanhar a publicação da convenção ou acordo coletivo. Reunir toda a documentação necessária para processamento da folha de pagamento. Solicitar relatórios de comissões ao setor financeiro. Entregar holerite aos colaboradores. Planejar e organizar a concessão de férias. Prestar suporte em processos de desligamento. Gerir e acompanhar demandas relacionadas ao setor de Recursos Humanos. Dar suporte às atividades do setor Financeiro.

Forma de Contratação

Horário de Trabalho

Descrição

Recursos Humanos / Recrutamento e seleção