ANALISTA DE RECRUTAMENTO & SELEÇÃO SR

Amazon Aço; Manaus; On-site; BRL 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Amazon Aço busca profissional de Recrutamento e Seleção para atuar em Manaus, CLT. O(a) candidato(a) será responsável por gerir os processos de recrutamento, desenvolver fontes de atração e definir perfis de cargos alinhados à cultura da empresa.

É requerido nível superior nas áreas correspondentes, experiência com recrutamento end-to-end, conhecimento ISO 9001:2015 e cursos de Headhunter e DISC.

Qualifications

• Ensino Superior em Psicologia, Administração ou áreas afins.
• Informática: Avançada.
• Cursos: Headhunter e DISC.
• Conhecimento: ISO 9001:2015.
• Experiência: Recrutamento e Seleção end to end.

Responsibilities

• Gerenciar e atualizar processos de Recrutamento e Seleção.
• Desenvolver fontes e estratégias para atração de candidatos.
• Definir perfis de cargos e garantir aderência à vaga e cultura.
• Controlar RP, processos seletivos e indicadores.
• Aplicar e corrigir testes.
• Acompanhar processos internos e garantir transparência.
• Controlar documentação, exames e etapas admissionais.
• Organizar controles e garantir feedback aos candidatos.
• Realizar solicitações de fardamento, rota, TI e acessos.
• Elaborar e acompanhar indicadores de R&S.

Skills

Informática Avançada

Education

Ensino Superior em Psicologia ou Administração

Job description

• Gerenciar e atualizar processos de Recrutamento e Seleção;
• Desenvolver fontes e estratégias para atração de candidatos;
• Definir perfis de cargos e garantir aderência à vaga e cultura;
• Controlar RP, processos seletivos e indicadores;
• Acompanhar processos internos e garantir transparência;
• Controlar documentação, exames e etapas admissionais;
• Realizar solicitações de fardamento, rota, TI e acessos;
• Elaborar e acompanhar indicadores de R&S.

Responsabilidades

• Gerenciar e atualizar processos de Recrutamento e Seleção;
• Desenvolver fontes e estratégias para atração de candidatos;
• Definir perfis de cargos e garantir aderência à vaga e cultura;
• Controlar RP, processos seletivos e indicadores;
• Aplicar e corrigir testes;
• Acompanhar processos internos e garantir transparência;
• Controlar documentação, exames e etapas admissionais;
• Organizar controles e garantir feedback aos candidatos;
• Realizar solicitações de fardamento, rota, TI e acessos;
• Elaborar e acompanhar indicadores de R&S.

Requisitos

• Ensino Superior Psicologia, Administração ou áreas afins;
• Informática: Avançada
• Cursos: Headhunter e DISC
• Conhecimento: ISO 9001:2015
• Experiência: Recrutamento e Seleção end to end.

Regime De Contratação

CLT

Departamento

Recursos Humanos