Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

Jobbol; São Paulo; Presencial; BRL 89 000 - 156 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Benefícios a combinar

Resumo da oferta

A Empresa de Engenharia, Jobbol, procura Analista de Recrutamento e Seleção Sênior para atuação em São Paulo, com foco em recrutamento para diversos níveis, ajuste de perfis e prazos, triagem de currículos e condução de entrevistas.

O profissional terá papel central na identificação de candidatos que atendam às necessidades da empresa, apoiando a comunicação com gestores e promovendo a integração entre áreas. Contrato efetivo, presencial, jornada a combinar.

Qualificações

• Ensino superior completo.
• Necessário experiência.
• Realizar recrutamento e seleção para diversos níveis de posições, ajustando perfis, prazos e requisitos das áreas solicitantes.

Responsabilidades

• Realizar processos de recrutamento e seleção para diversos níveis de posições, ajustando perfis, prazos e requisitos das áreas solicitantes.
• Efetuar triagem de currículos, entrevistas e avaliações adequadas ao cargo, auxiliando na identificação de profissionais que atendam às necessidades da empresa.
• Monitorar o progresso das vagas e garantir comunicação transparente com gestores e candidatos em todas as fases do processo.

Conhecimentos

Recrutamento

Triagem de currículos

Entrevistas

Formação académica

Graduação completa

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Empresa de Engenharia busca profissional Analista de Recrutamento e Seleção Sênior em São Paulo.

Responsabilidades

Realizar processos de recrutamento e seleção para diversos níveis de posições, ajustando perfis, prazos e requisitos das áreas solicitantes. Efetuar a triagem de currículos, entrevistas e avaliações adequadas ao cargo, auxiliando na identificação de profissionais que atendam às necessidades da empresa. Monitorar o progresso das vagas e garantir uma comunicação transparente com gestores e candidatos em todas as fases do processo. Facilitar a integração entre as áreas envolvidas, contribuindo para a organização das informações e para a decisão sobre contratações.

Atuações anteriores em Especialista em Recrutamento e Seleção, Consultor de Recrutamento, Coordenador de Recrutamento e Seleção ou Analista de Talentos podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

Requisitos Desejáveis

Escolaridade

Ensino superior completo

Experiência

Necessário experiência

Remuneração e Benefícios

• Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.
• Benefícios a combinar

Informações Adicionais

• Contrato: Efetivo. Presencial. Candidatos de São Caetano do Sul, Taboão da Serra, Guarulhos ou Osasco também são considerados para esta vaga.
• Período: Tempo Integral
• Jornada: A combinar