Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

Jobbol; Guarulhos; Presencial; BRL 89 000 - 156 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Day Off Aniversário

Participação nos Lucros

Seguro de Vida

Vale Alimentação

Vale Refeição

Vale Transporte

Quick Massage

Clube de Benefícios Allya

Resumo da oferta

Jobbol procura Analista de Recrutamento e Seleção Sênior em Guarulhos (Centro) para conduzir processos seletivos de ponta a ponta, com foco em qualidade, agilidade e comunicação com clientes.

O profissional será responsável por hunting, mapeamento de mercado, entrevistas por competências e apresentações de candidatos, além de desenvolver estratégias de atração e gerir várias posições ao mesmo tempo.

Qualificações

• Ensino superior completo.
• Experiência prévia em recrutamento e seleção.
• Conduzir entrevistas por competências e avaliações de candidatos.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, garantindo qualidade e agilidade.
• Realizar hunting e mapeamento de mercado para posições de diferentes níveis e áreas.
• Conduzir entrevistas por competências e apresentações de candidatos aos clientes e gestores.
• Desenvolver estratégias de atração e captação de talentos.
• Gerenciar múltiplas posições e prioridades simultaneamente.
• Acompanhar indicadores e resultados dos processos.

Conhecimentos

Entrevistas por competências

Hunting de talentos

Mapeamento de mercado

Gestão de múltiplas posições

Formação académica

Ensino superior completo

Descrição da oferta de emprego

Empresa de Gestão de Pessoas busca profissional Analista de Recrutamento e Seleção Sênior em Guarulhos (Centro).

Responsabilidades

Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, garantindo qualidade e agilidade nas entregas. Realizar hunting e mapeamento de mercado para posições de diferentes níveis e áreas. Conduzir entrevistas por competências e avaliações de candidatos. Elaborar pareceres e realizar apresentações de candidatos aos clientes e gestores. Desenvolver estratégias de atração e captação de talentos. Gerenciar múltiplas posições e prioridades simultaneamente. Acompanhar indicadores e resultados dos processos seletivos. Construir relacionamento próximo com candidatos, clientes e gestores. Identificar oportunidades de melhoria e contribuir com a evolução dos processos de recrutamento e seleção.

Atuações anteriores em Especialista em Recrutamento e Seleção, Consultor de Recrutamento, Coordenador de Recrutamento e Seleção ou Analista de Talentos podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

Requisitos Desejáveis

Escolaridade: Ensino superior completo

Experiência: Necessário experiência

Remuneração e Benefícios

• Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.
• Day Off Aniversário |Participação nos Lucros |Seguro de Vida |Vale Alimentação |Vale Refeição |Vale Transporte
• Quick Massage. Clube de Benefícios Allya.

Informações Adicionais

• Contrato: Efetivo. Presencial. Candidatos de São Paulo, Mairiporã, São Caetano do Sul ou Ferraz de Vasconcelos também são considerados para esta vaga.
• Período: Tempo Integral
• Jornada: Segunda a quinta-feira, 08:00 às 18:00. Sexta-feira, 08:00 às 17:00.