Analista de Recrutamento e Seleção Pleno

Jobbol; São Paulo; Híbrido; BRL 56 000 - 89 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Ajuda de Custos

Ajuda de custo de R$ 1.000

Resumo da oferta

A Empresa busca Analista de Recrutamento e Seleção Pleno em São Paulo, híbrido e com atuação em diversas áreas. O(a) profissional atenderá todo o ciclo de recrutamento, desde a divulgação até a finalização, conduzindo triagens, entrevistas e feedbacks, alinhando perfis com gestores.

A vaga exige ensino superior completo e experiência na área, com foco em comunicação efetiva com candidatos e clientes internos. Remuneração compatível com o mercado e benefícios.

Qualificações

• Ensino superior completo exigido.
• Experiência comprovada na área de recrutamento e seleção.

Responsabilidades

• Gerenciar processos de seleção de forma integral, desde a divulgação até a finalização da vaga.
• Trabalhar com oportunidades de diversas áreas e diferentes níveis de complexidade.
• Executar a triagem, conduzir entrevistas, alinhar expectativas e fornecer feedbacks.
• Colaborar com gestores e departamentos internos para definir os perfis desejados.
• Assegurar uma comunicação clara, próxima e eficaz com os candidatos e clientes internos.
• Oferecer uma experiência positiva aos candidatos em todas as fases do processo.

Conhecimentos

Entrevistas

Feedback

Comunicação clara

Gestão de perfis

Formação académica

Ensino superior completo

Descrição da oferta de emprego

Serviço de Recrutamento e Seleção de Talentos busca profissional Analista de Recrutamento e Seleção Pleno em São Paulo.

Responsabilidades

• Gerenciar processos de seleção de forma integral, desde a divulgação até a finalização da vaga.


• Trabalhar com oportunidades de diversas áreas e diferentes níveis de complexidade.


• Executar a triagem, conduzir entrevistas, alinhar expectativas e fornecer feedbacks.


• Colaborar com gestores e departamentos internos para definir os perfis desejados.


• Assegurar uma comunicação clara, próxima e eficaz com os candidatos e clientes internos.


• Oferecer uma experiência positiva aos candidatos em todas as fases do processo.

Atuações anteriores em Analista de Recursos Humanos, Especialista em Recrutamento, Consultor de Talentos ou Coordenador de Recrutamento podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

Requisitos Desejáveis

• Escolaridade: Ensino superior completo


• Experiência: Necessário experiência

Remuneração e Benefícios

• Salário: Enviar pretensão salarial


• Ajuda de Custos


• Ajuda de custo de R$ 1.000.

Informações Adicionais

• Contrato: Híbrida. Modalidade de trabalho híbrido. Candidatos de São Caetano do Sul, Taboão da Serra, Guarulhos ou Osasco também são considerados para esta vaga.


• Período: Tempo Integral


• Jornada: A combinar