Analista de Recursos Humanos

Jobbol; Taubaté; Presencial; BRL 50 000 - 73 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Auxílio combustível

Convênio odontológico

Vale alimentação

Vale refeição

WellHub

Resumo da oferta

Jobbol, líder em recrutamento, busca profissional para conduzir processos de seleção de diferentes níveis e perfis em parceria com gestores e clientes. Você elaborará oportunidades, fará triagem de currículos e realizará busca ativa de candidatos, além de conduzir entrevistas e acompanhar todo o fluxo do processo até a contratação.

É essencial alinhar requisitos, manter o banco de talentos e apoiar estratégias de atração, com atuação presencial e possibilidades de atuação nos municípios da

Qualificações

• Experiência comprovada em recrutamento e seleção.
• Aplicação de técnicas de sourcing e avaliação de candidatos.
• Condução de entrevistas e alinhamento de perfil com gestores.

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de diferentes níveis e perfis.
• Realizar alinhamento de perfil e requisitos das vagas junto aos gestores e clientes.
• Elaborar e divulgar oportunidades em diferentes canais de recrutamento.
• Realizar triagem e análise de currículos.
• Realizar busca ativa e abordagem de candidatos.
• Conduzir entrevistas individuais.
• Avaliar candidatos de acordo com os requisitos técnicos e comportamentais da vaga.
• Realizar acompanhamento de candidatos durante todas as etapas do processo seletivo.
• Manter contato com candidatos, fornecendo retornos e informações sobre o andamento das seleções.
• Realizar controle e acompanhamento das vagas em aberto.
• Manter o banco de talentos atualizado e organizado.
• Apoiar na definição e acompanhamento de estratégias para atração de candidatos.
• Apoiar o processo admissional e suas demandas.
• Experiências anteriores em funções correlatas podem indicar afinidade com a posição.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Entrevistas

Triagem de Currículos

Formação académica

Ensino Superior Completo

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades

Conduzir processos de recrutamento e seleção de diferentes níveis e perfis profissionais. Realizar alinhamento de perfil e requisitos das vagas junto aos gestores e clientes. Elaborar e divulgar oportunidades em diferentes canais de recrutamento. Realizar triagem e análise de currículos. Realizar busca ativa e abordagem de candidatos. Conduzir entrevistas individuais. Avaliar candidatos de acordo com os requisitos técnicos e comportamentais da vaga. Realizar acompanhamento de candidatos durante todas as etapas do processo seletivo. Manter contato com candidatos, fornecendo retornos e informações sobre o andamento das seleções. Realizar controle e acompanhamento das vagas em aberto. Manter o banco de talentos atualizado e organizado. Apoiar na definição e acompanhamento de estratégias para atração de candidatos. Apoiar o processo admissional e suas demandas. Atuações anteriores em Especialista em Recrutamento e Seleção, Coordenador de Treinamento, Consultor de Recursos Humanos ou Analista de Desenvolvimento Organizacional podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

Requisitos Desejáveis

Escolaridade: Ensino superior completo Experiência: Necessário experiência

Remuneração e Benefícios

• Salário: Enviar pretensão salarial
• Auxílio Combustível |Convênio Odontológico |Vale Alimentação |Vale Refeição
• WellHub.

Informações Adicionais

• Contrato: Efetivo. Presencial. Candidatos de Tremembé, Pindamonhangaba, Caçapava ou Santo Antônio do Pinhal também são considerados para esta vaga.
• Período: Tempo Integral
• Jornada: Segunda a quinta-feira, 07:30 às 17:30. Sexta-feira, 07:30 às 16:30.