ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - Curitiba

Muffato Foods; Curitiba; Hybrid; BRL 56.000 - 89.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Assistência médica

Plano odontológico

Seguro de vida

Plano de carreira e desenvolvimento

Descontos em farmácias

Zusammenfassung

A Muffato Foods busca um Analista de Recrutamento e Seleção com olhar estratégico, para conduzir processos ponta a ponta, alinhando perfis às necessidades das áreas e fortalecendo a experiência dos candidatos.

Você atuará junto aos gestores, conduzirá entrevistas por competências, acompanhará indicadores e apoiará decisões de contratação, contribuindo para a evolução contínua das práticas de atração de talentos.

Qualifikationen

• Experiência sólida em recrutamento e seleção de ponta a ponta.

Aufgaben

• Conduzir alinhamento de perfil com os gestores das áreas.
• Planejar e executar processos seletivos de ponta a ponta para diferentes níveis e áreas.
• Criar, divulgar e acompanhar oportunidades nos principais canais de atração de talentos.
• Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e avaliações de perfil.
• Conduzir entrevistas estruturadas, garantindo aderência técnica e comportamental dos candidatos.
• Realizar devolutivas e manter uma comunicação transparente com candidatos durante todo o processo.
• Atuar na melhoria da experiência do candidato.
• Apoiar gestores na tomada de decisão, apresentando análises e percepções dos processos seletivos.
• Acompanhar e analisar indicadores de recrutamento e seleção, propondo planos de ação.
• Contribuir com projetos de melhoria contínua dos processos, ferramentas e estratégias de atração.
• Administrar e fortalecer o banco de talentos para futuras oportunidades.

Kenntnisse

Entrevista por competências

Alinhamento de perfil

Planejamento de processos

Análise de recrutamento

Acompanhamento de indicadores

Relacionamento com gestores

Conhecimento ATS

Ausbildung

Ensino superior completo

Tools

Pacote Office

Jobbeschreibung

Sobre a vaga:

Acreditamos que grandes resultados são construídos por pessoas. Por isso, buscamos um profissional de Recrutamento e Seleção que tenha olhar estratégico, paixão por conectar talentos às oportunidades e que contribua para fortalecer a experiência dos candidatos e o desenvolvimento do nosso time.

Como Analista de Recrutamento e Seleção, você terá atuação próxima aos gestores, conduzindo processos seletivos completos, apoiando decisões de contratação e contribuindo para a evolução contínua das nossas práticas de atração e seleção.

Se você gosta de desafios, tem perfil analítico, facilidade de relacionamento e busca atuar em um ambiente dinâmico e colaborativo, essa oportunidade é para você.

Principais atribuições:

• Conduzir o alinhamento de perfil e estratégia de recrutamento junto aos gestores das áreas;
• Planejar e executar processos seletivos de ponta a ponta para diferentes níveis e áreas;
• Criar, divulgar e acompanhar oportunidades nos principais canais de atração de talentos;
• Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e avaliações de perfil;
• Conduzir entrevistas estruturadas, garantindo aderência técnica e comportamental dos candidatos;
• Realizar devolutivas e manter uma comunicação transparente com candidatos durante todo o processo;
• Atuar na melhoria da experiência do candidato;
• Apoiar gestores na tomada de decisão, apresentando análises e percepções dos processos seletivos;
• Acompanhar e analisar indicadores de recrutamento e seleção, propondo planos de ação;
• Contribuir com projetos de melhoria contínua dos processos, ferramentas e estratégias de atração;
• Administrar e fortalecer o banco de talentos para futuras oportunidades.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em Recrutamento e Seleção, atuando com processos seletivos de ponta a ponta;
• Vivência com entrevistas por competências e avaliação de perfil comportamental;
• Experiência com alinhamento de perfil junto aos gestores e condução de processos com autonomia;
• Conhecimento em técnicas de atração, seleção e hunting de talentos;
• Experiência com indicadores de recrutamento e seleção, acompanhamento de resultados e melhoria contínua dos processos;
• Conhecimento em ferramentas de recrutamento e plataformas ATS será considerado diferencial;
• Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint);
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Perfil analítico, organizado, proativo e orientado a resultados;
• Facilidade de relacionamento com gestores e áreas parceiras;
• Capacidade de atuar com múltiplas demandas, prazos e ambientes dinâmicos.

Benefícios:

• Assistência médica;
• Telemedicina e telepsicologia;
• Plano odontológico;
• Clube de vantagens;
• Descontos em farmácias;
• Cartão convênio;
• Programas de premiação;
• Seguro de vida;
• Assistência funeral;
• Acompanhamento de gestantes;
• Sala de amamentação, vestiário e sala de descanso;
• Alimentação no local;
• Plano de carreira e oportunidades de desenvolvimento.