ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Muffato Foods; Cascavel; Hybrid; BRL 67,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência médica

Telemedicina e telepsicologia

Plano odontológico

Clube de vantagens

Descontos em farmácias

Cartão convênio

Programas de premiação

Seguro de vida

Assistência funeral

Acompanhamento de gestantes

Sala de amamentação, vestiário e sala 

Alimentação no local

Plano de carreira e oportunidades de e

Job summary

A Muffato Foods, localizada em Cascavel/PR, busca um Analista de Recrutamento e Seleção com olhar estratégico para conduzir processos completos, apoiar decisões de contratação e fortalecer a experiência dos candidatos.

Você atuará junto aos gestores, fará triagem, entrevistas por competências, alinhamento de perfil, melhoria contínua de procedimentos e fortalecimento do banco de talentos, oferecendo análises de indicadores e ações de melhoria.

Qualifications

• Experiência sólida em Recrutamento e Seleção de ponta a ponta.
• Entrevistas por competências e avaliação de perfil comportamental.
• Alinhamento de perfil com gestores e condução de processos com autonomia.
• Conhecimento em técnicas de atração, hunting de talentos.
• Indicadores de recrutamento e melhoria contínua dos processos.
• Conhecimento em ferramentas de recrutamento/ATS é diferencial.
• Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint).

Responsibilities

• Conduzir alinhamento de perfil e estratégia de recrutamento com gestores.
• Planejar e executar processos seletivos de ponta a ponta.
• Criar, divulgar e acompanhar oportunidades nos canais de atração de talentos.
• Triar currículos, entrevistas por competências e avaliações de perfil.
• Conduzir entrevistas estruturadas, garantindo aderência técnica e comportamental dos candidatos.
• Realizar devolutivas e manter comunicação transparente com candidatos.
• Atuar na melhoria da experiência do candidato.
• Apoiar gestores na tomada de decisão, apresentando análises e percepções dos processos.
• Acompanhar e analisar indicadores de recrutamento e selecionar planos de ação.
• Contribuir com melhoria contínua de processos, ferramentas e estratégias de atração.
• Administrar e fortalecer o banco de talentos para futuras oportunidades.

Skills

Comunicação eficaz

Analítico

Organização

Proatividade

Gestão de tempo

Education

Graduação em Psicologia, RH ou Administração

Tools

ATS platforms

Microsoft Excel

PowerPoint

Job description

Sobre a vaga:

Acreditamos que grandes resultados são construídos por pessoas. Por eso, buscamos un profesional de Recrutamento e Seleção que tenha olhar estratégico, paixão por conectar talentos às oportunidades e que contribua para fortalecer a experiência dos candidatos e o desenvolvimento do nosso time.

Como Analista de Recrutamento e Seleção, você terá atuação próxima aos gestores, conduzindo processos seletivos completos, apoiando decisões de contratação e contribuindo para a evolução contínua das nossas práticas de atração e seleção.

Se você gosta de desafios, tem perfil analítico, facilidade de relacionamento e busca atuar em um ambiente dinâmico e colaborativo, essa oportunidade é para você.

Principais atribuições:

• Conduzir o alinhamento de perfil e estratégia de recrutamento junto aos gestores das áreas;
• Planejar e executar processos seletivos de ponta a ponta para diferentes níveis e áreas;
• Criar, divulgar e acompanhar oportunidades nos principais canais de atração de talentos;
• Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e avaliações de perfil;
• Conduzir entrevistas estruturadas, garantindo aderência técnica e comportamental dos candidatos;
• Realizar devolutivas e manter uma comunicação transparente com candidatos durante todo o processo;
• Atuar na melhoria da experiência do candidato;
• Apoiar gestores na tomada de decisão, apresentando análises e percepções dos processos seletivos;
• Acompanhar e analisar indicadores de recrutamento e seleção, propondo planos de ação;
• Contribuir com projetos de melhoria contínua dos processos, ferramentas e estratégias de atração;
• Administrar e fortalecer o banco de talentos para futuras oportunidades.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em Recrutamento e Seleção, atuando com processos seletivos de ponta a ponta;
• Vivência com entrevistas por competências e avaliação de perfil comportamental;
• Experiência com alinhamento de perfil junto aos gestores e condução de processos com autonomia;
• Conhecimento em técnicas de atração, seleção e hunting de talentos;
• Experiência com indicadores de recrutamento e seleção, acompanhamento de resultados e melhoria contínua dos processos;
• Conhecimento em ferramentas de recrutamento e plataformas ATS será considerado diferencial;
• Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint);
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Perfil analítico, organizado, proativo e orientado a resultados;
• Facilidade de relacionamento com gestores e áreas parceiras;
• Capacidade de atuar com múltiplas demandas, prazos e ambientes dinâmicos.

Benefícios:

• Assistência médica;
• Telemedicina e telepsicologia;
• Plano odontológico;
• Clube de vantagens;
• Descontos em farmácias;
• Cartão convênio;
• Programas de premiação;
• Seguro de vida;
• Assistência funeral;
• Acompanhamento de gestantes;
• Sala de amamentação, vestiário e sala de descanso;
• Alimentação no local;
• Plano de carreira e oportunidades de desenvolvimento.

Jornada de trabalho e carga horária:

• Segunda a Sexta, das 07:42 às 18:00