Analista de Recrutamento e Seleção

Benway; Sombrio; Presencial; BRL 42.000 - 70.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

VA

Seguro de vida

Descripción de la vacante

Benway, referência em soluções de gestão de pessoas, busca Analista de Recrutamento e Seleção para integrar a equipe da GEGEP.

No dia a dia, você conduzirá recrutamento para vagas diversas, fará análise de currículos, manterá o Banco de Talentos e criará designs de vagas, assegurando a experiência ética aos candidatos.

Exige formação superior em RH, Psicologia, Sociologia ou afins; experiência em RH; boa comunicação; domínio de sistemas e básico em DISC.

Formación

• Formação superior completa em Psicologia, Gestão de RH, Sociologia ou áreas afins.
• Experiência comprovada em RH.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Domínio de sistemas e informática.
• Conhecimento básico em DISC - análise comportamental.
• Capacidade de conduzir entrevistas para vagas operacionais e administrativas.

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção para vagas de diversas áreas da empresa.
• Análise de currículos e manutenção do Banco de Talentos.
• Criação de designs de vagas.
• Contato com liderança, gestores e diretoria para abrir vagas.
• Contato com candidatos por telefone, e-mail, WhatsApp.
• Agendamento de entrevistas conforme disponibilidade.

Descripción del empleo

Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção para fazer parte do nosso time da GEGEP (Gerência de Gestão de Pessoas)!

No dia a dia, esse profissional vai nos ajudar a encontrar os melhores talentos para nossas vagas, além de promover aos candidatos uma experiência ética, transparente e justa. Apoiará a Diretoria na decisão de benefícios estratégicos e cargos e salários, visando a remuneração justa e viabilidade financeira para empresa. Desde vagas técnicas, estratégicas até operacionais e de suporte, é indispensável análise eficaz, compaixão e profissionalismo.

No dia a dia, você vai

• Conduzir processos de recrutamento e seleção para vagas de diversas áreas da empresa;
• Análise de currículos e manutenção do Banco de Talentos;
• Criação de designs de vagas;
• Contato com a liderança, gestores e diretoria para atender solicitações de abertura de vagas;
• Contato com candidatos, por telefone, e-mail, WhatsApp;
• Agendamento de entrevistas, conforme sua disponibilidade e a do candidato;
• Garantir respeito, empatia e clareza durante as entrevistas;
• Elaboração de testes dinâmicos e técnicos, conforme necessidade da vaga;

Requisitos obrigatórios

• Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de RH, Sociologia ou afins.
• Necessário experiência na área de RH
• Domínio de sistemas e informática
• Conhecimento básico em DISC - análise comportamental
• Boa comunicação, verbal e escrita
• Capacidade para entrevistar candidatos para vagas tanto operacionais quanto administrativas.

Diferenciais

• Experiência em RH de fábricas.
• Conhecimento de sistema Benway

Formação: Superior completo em áreas correlatas

Benefícios

• VA
• Seguro de vida

Superior completo em áreas correlatas; Analista Sênior