Analista de Recrutamento e Seleção

Security Segurança e Serviços; São Paulo; Hybrid; BRL 42,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Refeição

Cesta Básica

Vale Transporte

Day Off de Aniversário

Assistência Médica/Odontológica

Desconto em cursos

Job summary

A Security Segurança e Serviços busca Analista de Recrutamento e Seleção para atuar em São Paulo, com foco em alto volume de vagas. Você conduzirá processos end-to-end, alinhando requisitos com gestores, divulgará vagas, fará hunting ativo, triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de testes, assegurando experiência positiva ao candidato.

O regime é híbrido após treinamento, com salário compatível e benefícios, atuando na área de Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção,

Qualifications

• Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência prévia com recrutamento e seleção de alto volume de vagas.
• Conhecimento de entrevistas por competências e plataformas de recrutamento (ATS).

Responsibilities

• Conduzir recrutamento e seleção end-to-end para vagas administrativas e lideranças.
• Realizar alinhamento de perfil com gestores, compreendendo requisitos técnicos e comportamentais.
• Divulgar vagas em plataformas internas e externas, bem como realizar hunting ativo quando necessário.
• Triar currículos e realizar entrevistas por competências.
• Aplicar e/ou acompanhar testes técnicos e comportamentais; elaborar pareceres para gestores.
• Apoiar na tomada de decisão e negociação de propostas.
• Garantir uma experiência positiva aos candidatos durante todo o processo.
• Acompanhar indicadores de recrutamento (SLA, tempo de fechamento, qualidade da contratação).
• Atuar na melhoria contínua dos processos e ferramentas de R&S.

Skills

Informática

Excel

Education

Graduação em RH

Tools

ATS

Job description

DESCRIÇÃO

Se você é apaixonado(a) por Recrutamento & Seleção e busca um desafio empolgante em um ambiente dinâmico e de alto volume, essa é a sua chance! Venha fazer parte de uma empresa onde suas estratégias de atração de talentos terão um impacto direto no nosso crescimento.

Principais Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end para vagas administrativas e lideranças;
• Realizar alinhamento de perfil com gestores, compreendendo requisitos técnicos e comportamentais;
• Divulgar vagas em plataformas internas e externas, bem como realizar hunting ativo quando necessário;
• Triar currículos e realizar entrevistas por competências;
• Aplicar e/ou acompanhar testes técnicos e comportamentais;
• Elaborar pareceres e recomendações de candidatos para gestores;
• Apoiar na tomada de decisão e negociação de propostas;
• Garantir uma experiência positiva aos candidatos durante todo o processo;
• Acompanhar indicadores de recrutamento (SLA, tempo de fechamento, qualidade da contratação, etc.);
• Atuar na melhoria contínua dos processos e ferramentas de R&S;

Requisitos

Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência prévia com recrutamento e seleção de alto volume de vagas; Conhecimento em entrevistas por competências; Vivência com plataformas de recrutamento (ATS); Conhecimento de indicadores de R&S.

Diferenciais

Vivência em empresas de médio ou grande porte;

Horário de Trabalho

07h42 às 18h00, com 1h30 de almoço (modelo híbrido após o treinamento). Empresa localizada em Perdizes, zona oeste de São Paulo

Benefícios

• Salário compatível com mercado;
• Premiação por vagas fechadas dentro prazo e conforme política vigente;
• Vale Refeição;
• Cesta Básica;
• Vale Transporte;
• Day Off de Aniversário (4 horas de folga);
• Assistência Médica e Odontológicos opcionais, com condições diferenciadas por meio de parceria corporativa.
• 30% de desconto em aulas de inglês
• 60% de desconto em graduação | pós-graduações: pós em dobro — na aquisição de uma, você ganha outra gratuitamente

#VemSerSecurity

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Temporário
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
• Nível hierárquico: Analista

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

HABILIDADES

• Informática
• ATS
• Excel

BENEFÍCIOS

• Vale Refeição
• Parceria Corporativa com Planos de Saúde e Odontológicos
• Cesta Básica
• Vale Transporte
• Universidade Corporativa