Analista de Recrutamento e Seleção

GRUPO PARVI; São Luís; Presencial; BRL 39 000 - 58 000; Tempo integral

Resumo da oferta

GRUPO PARVI busca Analista de Recrutamento e Seleção para conduzir processos completos em São Luís, desde divulgação até pareceres, com foco em eficiência e qualidade das contratações.

Você conduzirá entrevistas de desligamento, acompanhará Jovem Aprendiz/Estagiários/PCD e apoiará políticas de RH, alinhando demandas com gestores. Requisitos: ensino superior em Administração, RH ou Psicologia; Excel; boa comunicação.

Qualificações

• Formação superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia.
• Desejável conhecimento em Excel e sistemas de gestão de pessoas.
• Boa comunicação, organização, senso analítico e foco em resultados.

Responsabilidades

• Condução de processos completos de Recrutamento e Seleção (divulgação, triagem, entrevistas e pareceres).
• Realização de entrevistas de desligamento, com análise de dados e sugestões de melhoria.
• Acompanhamento de programas de inclusão, como Jovem Aprendiz, Estagiários e PCD.
• Follow-up do período de experiência (acompanhamento dos 45 e 90 dias).
• Apoio no desenvolvimento e execução de políticas e procedimentos de RH.
• Interface com gestores para alinhamento estratégico das demandas da área de Gente & Gestão.

Conhecimentos

Boa comunicação

Organização

Senso analítico

Foco em resultados

Formação académica

Administração

Gestão de Recursos Humanos

Psicologia

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

Principais Atividades

Condução de processos completos de Recrutamento e Seleção (divulgação, triagem, entrevistas e pareceres);

DESCRIÇÃO

Principais Atividades

Condução de processos completos de Recrutamento e Seleção (divulgação, triagem, entrevistas e pareceres);

Realização de entrevistas de desligamento, com análise de dados e sugestões de melhoria;

Acompanhamento de programas de inclusão, como Jovem Aprendiz, Estagiários e PCD;

Follow-up do período de experiência (acompanhamento dos 45 e 90 dias);

Apoio no desenvolvimento e execução de políticas e procedimentos de RH;

Interface com gestores para alinhamento estratégico das demandas relacionadas à área de Gente & Gestão.

Requisitos

Formação superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia;

Desejável conhecimento em Excel e sistemas de gestão de pessoas;

Boa comunicação, organização, senso analítico e foco em resultados.

• Local de trabalho: São Luís, MA
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
• Nível hierárquico: Analista

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos