Destaca-te para esta função — cria um currículo personalizado e uma carta de apresentação em cerca de um minuto.
TLSV - Serviços em Telecomunicações procuraAnalista(a) de Recrutamento & Seleção para atuar em projetos de implantação em Resende, RJ. Será responsável por captação de candidatos, entrevistas, conferência de documentos e encaminhamentos para exames admissionais, garantindo entregas dentro dos prazos.
A vaga envolve ações de atração em campo, triagens, entrevistas e suporte à integração de novos colaboradores, com foco em eficiência e experiência do candidato.
Buscamos um(a) Analista de R&S com perfil dinâmico e mão na massa, para atuar em projetos de implantação. Será responsável pela captação de candidatos, realização de ações externas de recrutamento, entrevistas, conferência de documentação, encaminhamento para exames admissionais e apoio à integração de novos colaboradores, garantindo a entrega das contratações dentro dos prazos estabelecidos.
Buscamos um(a) Analista de R&S com perfil dinâmico e mão na massa, para atuar em projetos de implantação. Será responsável pela captação de candidatos, realização de ações externas de recrutamento, entrevistas, conferência de documentação, encaminhamento para exames admissionais e apoio à integração de novos colaboradores, garantindo a entrega das contratações dentro dos prazos estabelecidos.
Executar os processos de recrutamento e seleção para projetos de implantação e mobilização de contratos.
Realizar ações de atração de candidatos em campo, incluindo divulgação de vagas, panfletagens, feirões de emprego, mutirões de contratação e parcerias com instituições locais.
Prospectar e manter relacionamento com fontes de recrutamento, como PATs, sindicatos, escolas, associações, comunidades e demais parceiros estratégicos.
Conduzir triagens curriculares, entrevistas individuais e coletivas para posições operacionais, administrativas e de liderança.
Apoiar a organização logística das ações de recrutamento em diferentes localidades.
Acompanhar os candidatos ao longo de todo o processo seletivo, garantindo agilidade e uma experiência positiva.
Realizar a conferência da documentação admissional, assegurando a conformidade das informações antes do encaminhamento ao Departamento Pessoal.
Efetuar o encaminhamento e controle de exames admissionais, acompanhando prazos e pendências.
Apoiar a organização e execução dos processos de integração de novos colaboradores.
Atualizar planilhas, sistemas e controles relacionados às etapas do processo seletivo e de admissão.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Habilitação para dirigir: B
Disponibilidade para viajar
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos