ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Grupo Muffato

Maringá

On-site

BRL 70,000 - 110,000

Full time

26 hours ago

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Benefits offered by this job

Assistência médica

Telemedicina e telepsicologia

Plano odontológico

Clube de vantagens

Descontos em farmácias

Cartão convênio

Programas de premiação

Seguro de vida

Assistência funeral

Acompanhamento de gestantes

Sala de amamentação, vestiário e salaÇ

Alimentação no local

Plano de carreira e oportunidades de n

Job summary

Grupo Muffato busca um Analista de Recrutamento e Seleção para atuar junto aos gestores, conduzindo processos seletivos completos e apoiando decisões de contratação. O(a) profissional apoiará a evolução das práticas de atração e seleção e terá foco na experiência do candidato em um ambiente dinâmico e colaborativo.

Se você tem perfil analítico, facilidade de relacionamento e busca atuar com múltiplas demandas, prazos e ambientes desafiadores, esta é a oportunidade certa para você.

Qualifications

Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Experiência sólida em Recrutamento e Seleção, conduzindo processos de ponta a ponta.
Vivência com entrevistas por competências e avaliação de perfil comportamental.
Experiência com alinhamento de perfil junto aos gestores e condução de processos com autonomia.
Conhecimento em técnicas de atração, seleção e hunting de talentos.
Experiência com indicadores de recrutamento e seleção, melhoria contínua dos processos.
Conhecimento em ferramentas de recrutamento e plataformas ATS será diferencial.
Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint).
Excelente comunicação verbal e escrita.
Perfil analítico, organizado, proativo e orientado a resultados.
Facilidade de relacionamento com gestores e áreas parceiras.
Capacidade de atuar com múltiplas demandas, prazos e ambientes dinâmicos.

Responsibilities

Conduzir o alinhamento de perfil e estratégia de recrutamento junto aos gestores das áreas.
Planejar e executar processos seletivos de ponta a ponta para diferentes níveis e áreas.
Criar, divulgar e acompanhar oportunidades nos principais canais de atração de talentos.
Realizar triagem de currículos, entrevistas por competência e avaliações de perfil.
Conduzir entrevistas estruturadas, garantindo aderência técnica e comportamental dos candidatos.
Realizar devolutivas e manter uma comunicação transparente com candidatos durante todo o processo.
Atuar na melhoria da experiência do candidato.
Apoiar gestores na tomada de decisão, apresentando análises e percepções dos processos seletivos.
Acompanhar e analisar indicadores de recrutamento e seleção, propondo planos de ação.
Contribuir com projetos de melhoria contínua dos processos, ferramentas e estratégias de atração.
Administrar e fortalecer o banco de talentos para futuras oportunidades.

Skills

Entrevistas por competências

Análise de perfil comportamental

Autonomia em condução de processos

Comunicação eficaz

Education

Psicologia

Gestão de Recursos Humanos

Administração

Tools

ATS platforms

Excel

Word

PowerPoint

Job description

Sobre a Vaga

Acreditamos que grandes resultados são construídos por pessoas. Por isso, buscamos um profissional de Recrutamento e Seleção que tenha olhar estratégico, paixão por conectar talentos às oportunidades e que contribua para fortalecer a experiência dos candidatos e o desenvolvimento do nosso time.

Sobre a Vaga

Como Analista de Recrutamento e Seleção, você terá atuação próxima aos gestores, conduzindo processos seletivos completos, apoiando decisões de contratação e contribuindo para a evolução contínua das nossas práticas de atração e seleção.

Se você gosta de desafios, tem perfil analítico, facilidade de relacionamento e busca atuar em um ambiente dinâmico e colaborativo, essa oportunidade é para você.

Principais Atribuições

Conduzir o alinhamento de perfil e estratégia de recrutamento junto aos gestores das áreas;
Planejar e executar processos seletivos de ponta a ponta para diferentes níveis e áreas;
Criar, divulgar e acompanhar oportunidades nos principais canais de atração de talentos;
Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e avaliações de perfil;
Conduzir entrevistas estruturadas, garantindo aderência técnica e comportamental dos candidatos;
Realizar devolutivas e manter uma comunicação transparente com candidatos durante todo o processo;
Atuar na melhoria da experiência do candidato;
Apoiar gestores na tomada de decisão, apresentando análises e percepções dos processos seletivos;
Acompanhar e analisar indicadores de recrutamento e seleção, propondo planos de ação;
Contribuir com projetos de melhoria contínua dos processos, ferramentas e estratégias de atração;
Administrar e fortalecer o banco de talentos para futuras oportunidades.

Requisitos

Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
Experiência sólida em Recrutamento e Seleção, atuando com processos seletivos de ponta a ponta;
Vivência com entrevistas por competências e avaliação de perfil comportamental;
Experiência com alinhamento de perfil junto aos gestores e condução de processos com autonomia;
Conhecimento em técnicas de atração, seleção e hunting de talentos;
Experiência com indicadores de recrutamento e seleção, acompanhamento de resultados e melhoria contínua dos processos;
Conhecimento em ferramentas de recrutamento e plataformas ATS será considerado diferencial;
Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint);
Excelente comunicação verbal e escrita;
Perfil analítico, organizado, proativo e orientado a resultados;
Facilidade de relacionamento com gestores e áreas parceiras;
Capacidade de atuar com múltiplas demandas, prazos e ambientes dinâmicos.